我的劳动合同上工作地点写的是常州，但是我这一年半以来一直是在常州工作。安排的工作内容完全就是在常州可

工作地点是劳动合同的必备条款，但对地点没有具体要求，只写市不违反法律。因为任何岗位都可能涉及要出差，这个法律是没法严格界定的。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。