合伙生意退股，却要签三年不能从事本行业合理吗？又没补偿
律师解答
相关法律咨询
-
无固定期限无故辞退补偿标准是啥
律师解答
结论：用人单位无故辞退无固定期限劳动合同员工，需按法定标准支付赔偿金。法律解析：根据法律规定，用人单位无故辞退无固定期限劳动合同员工属于违法解除劳动...查看全文 -
拖欠农民工工资一年经济补偿标准怎么算
律师解答
结论：用人单位拖欠农民工工资一年，农民工解除劳动合同可依法获得经济补偿，若用人单位逾期不支付工资还需加付赔偿金。法律解析：根据相关规定，用人单位未及时...查看全文 -
职工工作地点变化会涉及补偿吗
律师解答
职工工作地点变化是否涉及补偿要依不同情形判定。若用人单位与劳动者协商一致且签订书面协议变更工作地点，一般无需补偿。当用人单位擅自变更工作地点，属...查看全文 -
三人合伙造假怎么处罚
律师解答
1.三人合伙造假的处罚因造假物品和情节而异。造假食品可能触犯生产、销售不符合安全标准的食品罪或生产、销售有毒、有害食品罪，造假药品则涉嫌生产、销...查看全文 -
因项目合同终止需要补偿员工吗
律师解答
结论：项目合同终止后是否补偿员工要根据具体情况确定，可能有补偿也可能无补偿。法律解析：当项目合同终止导致劳动合同无法继续履行，且由用人单位提出解除劳...查看全文
相关法律知识
-
公司被收购员工有补偿吗
公司被收购时，员工是否有补偿需视具体情况而定。若收购导致劳动合同无法继续履行，如工作地点、工作岗位等发生重大变更，用人单位应与劳动者协商变更劳动合同，若协商不...查看全文
2025-05-095次浏览 -
孕期被开除补偿标准
孕期女职工若遭用人单位开除，补偿标准如下：首先，用人单位属违法解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十二条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法...查看全文
2025-05-094次浏览 -
合同变更不续签有补偿吗
合同变更后不续签是否有补偿，需视具体情形而定。若用人单位提出不续签，或降低原劳动合同约定条件导致劳动者不续签，用人单位需向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动...查看全文
2025-05-084次浏览 -
合伙盗窃八万会怎么判
根据现行法律规定，合伙盗窃八万属于数额巨大的情形。在司法实践中，一般会处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。具体量刑会综合考虑多种因素。比如各合伙人在犯罪中...查看全文
2025-05-079次浏览 -
射桥拆迁怎么补偿房子
射桥拆迁时，房屋补偿方式及标准通常如下：货币补偿方面，会根据房屋的区位、用途、建筑面积等因素，以房地产市场评估价格确定补偿金额。即对被拆迁房屋进行专业评估，参考...查看全文
2025-05-079次浏览
29元电话法律咨询
只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
- 侵权多久后不能起诉 25次阅读 2025-05-03
- 借钱不还拘留多久能出来 21次阅读 2025-05-03
- 侵犯著作权的赔偿标准有哪些 21次阅读 2025-05-03
- 侵权行为属于什么责任 21次阅读 2025-05-03
- 骨折有保险怎么能办理赔 21次阅读 2025-05-05
- 返还原物纠纷法律依据是什么 21次阅读 2025-05-03
热门法律知识
- 租赁合同面积不符算欺诈行为吗 2025-05-04
- 个人追债的方法和手段是什么 2025-05-04
- 没签合同适用定金罚则吗 2025-05-06
- 违约责任五种情形包括哪些 2025-05-03
- 信用卡取现后无力偿还怎么办 2025-05-03
- 违反了离婚协议怎么起诉 2025-05-04