孩子在高中和其他同学有矛盾，政教处认定这是盗窃给开除了，这个还有可能回学校吗
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如何进行非法获利金额认定
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谁可以做出工伤认定的决定
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结论：工伤认定决定由社会保险行政部门作出，单位应在规定时间内申请，未申请的职工等可在1年内直接申请，社保部门受理后60日内作出决定。法律解析：依据《工伤保...查看全文 -
无效合同认定与处理方法有哪些
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社保工伤认定流程及时间是啥
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结论：社保工伤认定有明确流程和时间规定，用人单位应在规定时间内申请，否则职工等可在1年内申请，社保行政部门按规定时间作出认定决定。法律解析：依据相关法律...查看全文
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孕期女职工若遭用人单位开除，补偿标准如下：首先，用人单位属违法解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十二条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法...查看全文
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试用期怀孕员工可以开除吗
试用期怀孕的员工通常不能随意开除。在试用期内，用人单位若以不符合录用条件为由解除劳动合同，需承担相应的举证责任。对于怀孕员工，若其不存在严重违反用人单位规章...查看全文
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打架斗殴导致骨折可以工伤认定吗
打架斗殴致使骨折，通常不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》规定，职工符合认定工伤或视同工伤的情形，但存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形的，不得认定...查看全文
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上班打架被开除有赔偿吗
上班期间打架，若因严重违反用人单位规章制度被开除，通常没有赔偿。根据《劳动合同法》规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单位可解除劳动合同且无需支付经济...查看全文
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合伙盗窃八万会怎么判
根据现行法律规定，合伙盗窃八万属于数额巨大的情形。在司法实践中，一般会处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。具体量刑会综合考虑多种因素。比如各合伙人在犯罪中...查看全文
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