律师解答
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1.遭遇拖欠工资,可通过协商、投诉、仲裁和诉讼等合法途径维权,以此保障自身获取劳动报酬的权益。2.解决措施和建议如下:-先与用人单位协商,要求支付工资并保...查看全文
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1.劳动仲裁判定拖欠工资方败诉后,需承担支付拖欠工资、经济补偿、赔偿金的法律责任,还会面临企业信誉受损等后果。2.具体来说,拖欠工资方要按劳动者实际应...查看全文
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法律分析:(1)申请法院强制执行拖欠工资,前提是拥有生效法律文书,像劳动仲裁裁决书或法院判决书,这是启动执行程序的基础。(2)申请时要准备好强制执行申请书、生...查看全文
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员工遭遇拖欠工资申请强制执行,关键在于先获取生效法律文书,再按规定向法院申请执行。1.取得生效法律文书是前提。通过劳动仲裁,在收到仲裁裁决书15日内对...查看全文
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1.法律未明确可拖欠工资的天数。工资需按劳动合同约定日期支付,若遇节假日或休息日,要提前在最近工作日支付,无故未按约定支付即算拖欠。2.遭遇拖欠工资,劳...查看全文
房屋租赁合同未到期时,房屋所有权人有权进行买卖。根据相关法律规定,租赁物在承租人按照租赁合同占有期限内发生所有权变动的,不影响租赁合同的效力,此即“买卖不破租...查看全文
房屋租赁期间若遇法院拍卖,首先需明确“买卖不破租赁”原则依然适用。即租赁关系并不因房屋所有权的变动而受影响。若房屋被法院依法拍卖,新的房屋所有权人应承继原...查看全文
租赁合同违约金的法律规定上限,并无统一固定数值。一般而言,当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的,人民法院应当以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况、当事...查看全文
租赁房屋合同纠纷提起诉讼,起诉费由何方承担需依具体情形而定。一般而言,根据诉讼费用交纳办法规定,诉讼费用由败诉方负担,胜诉方自愿承担的除外。部分案件中,如调解、...查看全文
房屋租赁合同判决书判令解除合同并退还租金,此判定是否合法需依具体情形而定。从合同解除角度,若存在法定解除事由,如一方严重违约致使合同目的无法实现等,法院判决解...查看全文