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结论:离婚时女方作为出轨过错方,无过错方有权请求包括物质和精神损害赔偿,分割财产时无过错方可能适当多分。法律解析:依据《中华人民共和国民法典》,婚姻中...查看全文
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结论:上班一个月不签合同被无合法理由辞退,劳动者可获一个月工资作为赔偿金,但不能主张二倍工资赔偿,可先协商,协商不成可收集证据维权。法律解析:依据《中华...查看全文
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结论:入职第二天遭遇工伤,赔偿先由单位30日内申请工伤认定,单位未申请的工伤职工等可1年内申请,认定后进行劳动能力鉴定,赔偿项目和标准依鉴定结果定,缴纳保险...查看全文
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结论:未签订合同的赔偿分情形处理,劳动关系中用人单位超期不签合同需支付双倍工资;普通民事交易中一方违约,守约方可主张违约赔偿。法律解析:在劳动关系方面,...查看全文
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结论:用人单位未发工资,劳动者能辞职并要求赔偿。法律解析:依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者有权解除劳动合同,同时...查看全文
解除合同赔偿金标准需依据具体情形确定。一般而言,若用人单位无正当理由解除劳动合同,需向劳动者支付赔偿金。赔偿金的计算以劳动者的工作年限为基础,每满一年支付一...查看全文
连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的,若用人单位决定不再续签,需向劳动者支付...查看全文
打人者若拒不赔偿,受害者可以申请强制执行。在民事侵权案件中,当打人者依法应承担赔偿责任却拒不履行时,受害者有权依据生效的法律文书,向人民法院提出强制执行申请。...查看全文
租房失火时房东是否需承担赔偿责任,需视具体情形而定。若火灾是因电气线路老化、燃气管道泄漏等房屋固有设施设备问题引发,房东存在过错,应承担相应赔偿责任。比如,其...查看全文
撞人后涉及的赔偿项目如下:一、医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。二、误工费。受害人有固定收入的,按照其实...查看全文
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