律师解答
律师解答
工伤认定后赔偿时效分情况:单位缴纳工伤保险,认定工伤且鉴定结论确定后,应尽快申请待遇,社保机构通常受理60日内付款。单位未缴纳保险,赔偿由单位承担。达成...查看全文
律师解答
法律分析:(1)刑拘后申请取保候审是有明确程序的,犯罪嫌疑人等相关人员可提出申请,且需提交书面申请书说明理由与保证方式。这保障了犯罪嫌疑人、被告人的合法...查看全文
律师解答
法律分析:(1)用人单位未签订劳动合同有明确赔偿规定。从用工超过一个月至不满一年未签合同,要向劳动者支付双倍工资,这是对用人单位不规范用工的约束。(2)违法...查看全文
律师解答
1.即便工伤认定未达十级,也能享受工伤待遇。治疗、康复费用,住院伙食补助,异地就医交通食宿费,配置辅助器具费,都可从工伤保险基金出。2.停工留薪期内,工资福...查看全文
律师解答
法律分析:(1)公司辞退工作三年的员工,赔偿情况依辞退性质而定。若员工严重违反公司规章制度,公司合法辞退,无需支付赔偿,这是基于法律赋予公司维护正常运营秩序...查看全文
办理取保候审,需符合法定条件并遵循相应程序。首先,适用条件包括:可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性...查看全文
取保候审后需办理一系列手续。首先,被取保候审人要遵守相关规定,未经执行机关批准不得离开所居住的市、县,住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执...查看全文
故意侵权的赔偿需依据相关法律规定进行确定。一般而言,赔偿范围涵盖直接损失与间接损失。直接损失包括因侵权行为致使的财产损毁、减少等实际损失,以及为制止侵权行...查看全文
骨折致十级伤残,具体量刑需结合案件整体情况判断。仅就伤情而言,故意伤害他人身体致其骨折构成十级伤残,涉嫌故意伤害罪。根据《刑法》规定,故意伤害他人身体的,处三年...查看全文
事故工伤赔偿需依据相关法律法规及具体情形确定。首先,认定工伤是关键。职工发生事故伤害后,所在单位应自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出...查看全文