律品·法律知识库

免费的普法网站

工伤认定以及纠纷处理?

2023-11-3075 人阅读

律师解答

工伤认定以及纠纷处理

律师解答

您好具体情况可以说一下

律师解答

你好现在单位没给你处理工伤么,方便电话沟通。

律师解答

你好详细情况说一下

律师解答

你好,什么时候发生的工伤?

律师解答

您好可以说下问题是什么

律师解答

您好,这个情况可以委托律师处理的

律师解答

您好,具体是什么情况的

律师解答

你好请问具体什么情况

相关法律咨询

  • 职务侵占罪共犯认定标准是啥

    律师解答
    1.职务侵占罪共犯认定需综合考量主观和客观方面。主观上,各行为人要有共同犯罪故意,明知与他人配合实施职务侵占且对结果持希望或放任态度;客观上,要有共同...查看全文

  • 如何认定一物多卖诈骗罪

    律师解答
    结论:一物多卖符合主观有非法占有故意、客观实施欺诈行为、被害人基于错误认识处分财产且达到数额标准等条件,通常会被认定为诈骗罪,但若有一定履约能力且...查看全文

  • 用人单位怎么赔付工伤费用

    律师解答
    结论:用人单位为职工缴纳工伤保险,按规定流程认定工伤后,工伤保险基金和用人单位分别支付相应费用;未缴纳工伤保险,用人单位需按标准支付费用,拒不支付职工可...查看全文

  • 因工受伤多久死亡算工伤赔偿

    律师解答
    结论:工作时间和岗位突发疾病48小时内死亡、因工受伤直接死亡且符合规定情形、抢险救灾等维护国家公共利益受伤害死亡可视同或认定工伤获赔偿;故意犯罪等...查看全文

  • 足踝骨折工伤能获多少赔偿

    律师解答
    足踝骨折工伤赔偿需依具体情况确定,赔偿涵盖医疗费、停工留薪期工资等多项。先进行工伤认定,再做劳动能力鉴定定伤残等级,足踝骨折一般可能评为十级伤残,但...查看全文

相关法律知识

  • 打架斗殴导致骨折可以工伤认定吗

    打架斗殴致使骨折,通常不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》规定,职工符合认定工伤或视同工伤的情形,但存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形的,不得认定...查看全文

    2025-05-094次浏览
  • 工作期间晕倒算不算工伤

    工作期间晕倒是否算工伤需视具体情况而定。根据现行有效的法律法规,若晕倒系因工作原因直接导致,比如在高强度工作任务下突发身体不适晕倒,或者因工作环境中的有毒有...查看全文

    2025-05-0710次浏览
  • 工伤认定一定要30天内吗

    工伤认定并非一定要在30天内完成。用人单位通常应在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出...查看全文

    2025-05-0710次浏览
  • 怎么样才算工伤

    工伤认定需符合法定情形。根据现行法律法规,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应认定为工伤。比如在正常工作流程中遭遇意外事故致伤。工作时间...查看全文

    2025-05-0710次浏览
  • 工伤证下来了下一步该怎么办

    工伤证获批后,需依流程推进后续事宜。首先,应及时向用人单位提交工伤认定决定书等相关材料,要求其按照工伤保险待遇支付规定给予相应赔偿。同时,依据医疗机构诊断证明...查看全文

    2025-05-079次浏览
成都律品科技 蜀ICP备18025242号-1

首页

电话咨询 / ¥29

20分钟内法律问题电话解答