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(一)对于案件事实清晰、证据充分,自身熟悉诉讼流程、能清晰表达诉求和主张权利的农民工,可不请律师,这样能节省费用。(二)若涉及金额大、存在复杂法律问题,或对...查看全文
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法律分析:(1)以劳动争议追讨工资,需先进行劳动仲裁,仲裁时效为一年,从当事人知晓或应当知晓权利受侵害时起算。不过,存在中断情况,比如主张权利、请求权利救济、...查看全文
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农民工讨薪无证据可多途径补救维权。可先与用人单位协商,沟通时录音,若录音能证明劳动关系及工资数额等关键信息,便可作为证据使用。同时,收集工作中的间接...查看全文
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法律分析:(1)协商解决是农民工讨薪最便捷高效的方式,农民工表明诉求和困难,与用人单位达成和解协议,能快速解决问题。(2)向劳动监察部门投诉也是不错的途径,劳动...查看全文
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法律分析:(1)协商解决是最温和的方式,通过与欠款人友好交流,争取其主动还款,这种方式成本低且能维持一定的人际关系。(2)第三方调解能借助劳动部门、人民调解委...查看全文
农民工在工地讨薪可通过以下方法解决:1.与用人单位协商:这是较为便捷的方式,双方直接沟通,明确工资数额、支付时间等问题,争取达成一致解决方案。2.向劳动监察部门投诉...查看全文
若遭遇工地老板拖欠民工工资,可采取如下措施:首先,与老板进行协商,明确表达要求支付工资的诉求,尝试通过沟通解决问题。若协商无果,可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门...查看全文
交通事故中民工工资的计算方式如下:首先,若民工因交通事故受伤导致无法正常工作,在误工期间,工资通常按照其实际减少的收入计算。这需提供劳动合同、工资单、误工证明...查看全文
民工工资遭拖欠时,可通过以下方式追讨:1.与用人单位协商:主动与用人单位沟通,明确表达诉求,要求其及时支付工资。协商过程中注意保留相关证据,如聊天记录、通话录音等。...查看全文
拖欠农民工工资在特定情形下会追究刑事责任。根据相关法律规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大...查看全文
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