若遭遇工地老板拖欠民工工资，可采取如下措施：首先，与老板进行协商，明确表达要求支付工资的诉求，尝试通过沟通解决问题。若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会依法对用人单位进行监督检查，责令其限期支付工资。若逾期不支付，将责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需准备好相关证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资欠条等，以证明劳动关系及工资数额。仲裁裁决生效后，若老板仍不支付，可向法院申请强制执行，通过司法手段保障自身权益。同时，民工也可寻求工会组织或法律援助机构的帮助，他们能提供专业的指导和支持，协助民工维护合法权益，确保工资得以顺利足额支付。
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