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1.拒不支付劳动报酬罪立案需同时满足逃避支付或有能力不支付、拖欠劳动报酬、数额较大、经责令仍不支付这四个条件。逃避支付表现为转移财产、逃匿等,如...查看全文
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(一)农民工遇到拒不支付工资情况,应及时向人社部门投诉,提供相关证据如劳动合同、工作记录、工资条等,以便人社部门调查。(二)用人单位若接到人社部门责令支付...查看全文
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结论:不支付小孩抚养费需承担民事法律后果,严重的可能承担刑事责任,应按时支付保障孩子权益。法律解析:根据《中华人民共和国民法典》规定,父母对子女有抚养...查看全文
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法律分析:(1)拒不支付劳动报酬罪有两种情形,一是以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者报酬,二是有能力支付却不支付,且数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支...查看全文
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(一)劳动者维护权益措施:向劳动行政部门投诉,劳动行政部门会责令发包人限期支付报酬,逾期不支付则责令加付赔偿金;收集劳动合同、工资条、考勤记录等证据,向法...查看全文
原本单位未能按时发放薪资属于违规之举。按照法规规定,企业每个月须按照货币形式向员工支付工资,严禁任何扣押或存心拖延的不法行为。倘若遇到此类问题,首先务必尝试...查看全文
签署租赁合同通常需遵循以下步骤:首先,双方应就租赁的房屋或其他租赁物的基本信息达成一致,包括地址、面积、用途等。其次,明确租赁期限,确定起始时间和结束时间。再者...查看全文
在我国,离婚一般情况下是不能在异地办理的。离婚分为协议离婚和诉讼离婚。协议离婚需双方共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。若双方均离...查看全文
要起诉拒不支付劳动报酬罪,通常需通过以下途径。首先,劳动者应保留好相关劳动报酬的证据,如工资条、劳动合同、银行转账记录等,这些是证明用人单位存在拒不支付劳动报...查看全文
在工伤期间,若公司拒不支付工资,劳动者可采取以下措施。首先,劳动者应尽快与公司沟通,明确告知其应依法支付工伤期间工资的义务,留存沟通记录。若公司仍拒绝支付,劳动者...查看全文