职工到退休年龄还没交够十五年社保，在职的工厂还帮买吗？
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工厂出现工伤如何处理
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1.工厂发生工伤，单位要及时送伤者就医，紧急时可先去就近医疗机构。30日内单位要向社保行政部门申请工伤认定；单位不申请，职工、近亲属或工会1年内可自行申请...查看全文 -
工厂欠债不还怎么讨要
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法律分析：（1）协商是解决工厂欠债问题的首选方式。直接与工厂负责人沟通，明确债务与还款时间，这种方式能维持合作关系，降低解决问题的时间成本。（2）当协商无果时，...查看全文 -
坐牢期间社保到期怎么处理
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1.参保人员服刑时无法续缴社保，社保到期后，养老和医保处理有别。2.养老保险：缴费满规定年限，退休能领养老金；不足年限可补缴或转城乡居民养老保险。服刑时不...查看全文 -
工厂拖欠工资多长时间算恶意拖欠
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工厂无正当理由超过约定支付工资时间未支付工资即属拖欠工资，法律虽未明确恶意拖欠的时间界定，但超过一个工资支付周期未支付工资，劳动者便可依法维权。若...查看全文 -
工厂不给员工签订劳务合同怎么办
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法律分析：（1）工厂自用工之日起超过一个月不满一年未与员工签订书面劳动合同，员工可要求工厂每月支付二倍工资，这是法律赋予员工的权益保障。（2）员工可先尝试与...查看全文
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工厂效益不好裁员应该怎样赔偿
工厂效益不佳进行裁员时，赔偿问题需依据相关法律法规处理。若工厂合法裁员，应按照劳动者在本单位工作的年限给予经济补偿。具体标准为：每满一年支付一个月工资的标准...查看全文
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企业倒闭了个人怎么补缴社保
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取保候审后可以买社保吗
取保候审期间，在符合相关规定的情况下可以继续缴纳社保。取保候审只是一种刑事强制措施，并非对犯罪行为的最终定罪处罚。被取保候审人在未被剥夺劳动权利等情况下，依...查看全文
2025-05-3052次浏览 -
公司解散怎么赔偿员工社保
公司解散时，员工社保的赔偿遵循相关法律法规。首先，需明确公司应依法为员工缴纳社保至劳动关系终止之日。若公司未按规定足额缴纳，应予以补缴。计算赔偿金额时，以员工...查看全文
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女职工怀孕公司辞退怎么赔偿
女职工怀孕时若被公司辞退，赔偿方式如下：首先，需明确公司属于违法解除劳动合同。根据法律规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条...查看全文
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