律师解答
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1.偷超过5000块钱属于盗窃公私财物数额较大,依法律规定,应处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。但量刑并非仅由数额决定,要综合多方面因素...查看全文
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一般情况下,聘请律师的一方需自行承担律师费,不会必然退回。不过在特定情形下,律师费可由败诉方承担。能否让对方承担律师费,关键在于有无合同约定或符合法...查看全文
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结论:用人单位拖欠农民工工资三个月,农民工可获得补偿,还可通过协商、投诉、仲裁等方式维权。法律解析:依据法律,用人单位未按劳动合同约定或国家规定及时足...查看全文
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偷盗3万块钱通常属盗窃罪中“数额巨大”情形,依相关司法解释,盗窃公私财物价值三万元至十万元以上认定为此情形。按《刑法》,盗窃数额巨大或有其他严重情节...查看全文
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结论:员工上班一年半,老板合法辞退需支付两个月工资作为经济补偿;若违法辞退,员工可要求四个月工资的赔偿金。法律解析:依据法律,经济补偿按劳动者在本单位工...查看全文
上海拆迁中,床的补偿方式及标准如下:-若床为可移动的普通家具,一般按照其市场折旧后的价值进行补偿。评估机构会综合考虑床的品牌、使用年限、当前状态等因素来确定...查看全文
诈骗4万元,根据现行法律规定及相关司法解释,一般会在三年以上十年以下有期徒刑幅度内量刑,并处罚金。具体量刑会综合考虑各种因素,如犯罪嫌疑人是否有自首、立功、退...查看全文
书写一万元欠条时,需包含以下关键要素:首先,明确标题为“欠条”。其次,在正文中,要清晰写明欠款人姓名、身份证号、联系方式等信息,确保身份准确无误。紧接着,详细阐述欠...查看全文
孕妇遭辞退时,经济补偿金的支付遵循特定规则。首先,依据《劳动合同法》,用人单位违法辞退孕妇,需按经济补偿标准的二倍向其支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作...查看全文
辞退员工的补偿标准中,关于月数存在多种情况。若符合法定情形且员工月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向...查看全文
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