公司工厂拖欠员工工资
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您好,很高兴为您提供法律服务,请详细描述一下案情。我这边给你解答。
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拖欠工资大概多久,公司方面什么态度
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你好,具体情况说一下
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您好,具体的情况可以说明一下吗
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您好,具体案情进一步沟通
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你好,,拖欠多少工资呢
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拖欠工资大概多久,公司方面什么态度
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法律分析:(1)根据法律规定,劳动者严重违反用人单位规章制度,用人单位有权解除劳动合同。在故意破坏公司财物的情形中,若破坏行为造成公司重大经济损失,且损失金...查看全文
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法律分析:(1)拖欠劳动报酬纠纷不能直接起诉,要先进行劳动仲裁前置程序,仲裁应向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。(2)若对仲裁...查看全文
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法律分析:(1)协商是解决纠纷的首选项,劳动者与煤矿直接沟通,提出支付工资要求并保留记录,可在后续环节作为协商曾进行的证明。(2)劳动监察部门是保障劳动者权益...查看全文
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法律分析:(1)申请行政复议是劳动者认为劳动局不作为时的一种维权方式。在知道劳动局具体行政行为之日起六十日内,劳动者可提出行政复议申请,以此督促行政机关...查看全文
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法律分析:(1)劳动仲裁是劳动者追讨被拖欠工资的有效途径。当劳动者和用人单位就工资支付产生纠纷时,可通过申请劳动仲裁解决。(2)申请仲裁时,劳动者承担举证责...查看全文
物业公司若因不交电费致使小区停电,存在违法之嫌。首先,供电合同具有相对性,用电人是小区业主,而非物业公司。物业公司无权因自身未交电费而擅自切断小区供电,此行为侵...查看全文
公司若调离工作地点,劳动者不去是否有赔偿需视具体情况而定。首先,需查看劳动合同中对于工作地点的约定。若合同明确约定了工作地点,公司未经劳动者同意擅自调离,劳动...查看全文
与公司谈离职赔偿,需遵循一定流程与方法。首先,明确自身权益。依据现行法律法规,若符合相应情形,如公司存在未依法缴纳社保、未及时足额支付劳动报酬、违法解除劳动合...查看全文
公司解散时老板若不肯赔偿员工,员工起诉是需要缴纳一定诉讼费用的。根据《诉讼费用交纳办法》规定,财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照相应比例分段累计交纳。...查看全文
公司解散时,员工社保补偿依相关规定执行。首先,公司应按规定为员工缴纳社保直至劳动关系解除或终止当月。若存在欠费,需依法补缴。其次,经济补偿方面,根据《劳动合同法...查看全文
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