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公司搬走,员工赔偿,16年的可以拿多少个月的赔偿金?

2023-12-1588 人阅读

律师解答

法律分析:公司搬迁时员工赔偿的标准,应该按照劳动法的规定确定。根据公司员工在公司工作的年限,按照每满一年支付一个月工资的标准向员工进行赔偿;工作时间在六个月以上不满一年的,按照一年的时间计算进行赔偿;员工工作不满六个月的,按半年的时长计算赔偿数额。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

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