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结论:日结工资者受伤赔偿,若与单位构成劳动关系按工伤处理,若不构成则按提供劳务者受害责任纠纷处理。法律解析:当与单位构成劳动关系时,受伤属于工伤范畴。...查看全文
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结论:公司不发工资条违反法律规定,劳动者可先协商,协商无果可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护工资信息知情权。法律解析:根据相关法律,劳动者有权利...查看全文
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结论:未成年生孩子后遗弃致孩子死亡,遗弃者需承担刑事责任和侵权责任,赔偿包括丧葬费等合理费用,民事赔偿一般由监护人承担,实际赔偿依具体情况而定。法律解...查看全文
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结论:刑事附带民事赔偿范围限于因犯罪行为遭受的物质损失,精神损失不在此列,主张精神损害赔偿可在刑事诉讼终结后另行提起民事诉讼。法律解析:依据《中华人...查看全文
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结论:物流公司挂靠合同通常会被认定无效,挂靠经营产生债务时挂靠人和被挂靠人可能担责,合同无效后财产应依法处理。法律解析:根据规定,违反法律、行政法规强...查看全文
解除合同赔偿金标准需依据具体情形确定。一般而言,若用人单位无正当理由解除劳动合同,需向劳动者支付赔偿金。赔偿金的计算以劳动者的工作年限为基础,每满一年支付一...查看全文
深圳公司注销流程及所需材料如下:流程方面:首先需成立清算组,完成清算工作,包括清理公司财产、编制资产负债表和财产清单等。接着,登报公告公司注销事宜,通知债权人申报...查看全文
公司倒闭时,法人所欠外债的处理方式如下:首先,法人应以其个人财产对公司债务承担责任。若法人的财产独立于公司财产,那么在公司破产清算后,对于公司无法清偿的外债,法人...查看全文
连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的,若用人单位决定不再续签,需向劳动者支付...查看全文
打人者若拒不赔偿,受害者可以申请强制执行。在民事侵权案件中,当打人者依法应承担赔偿责任却拒不履行时,受害者有权依据生效的法律文书,向人民法院提出强制执行申请。...查看全文
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