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(一)证明合同存在:优先提供书面合同,若没有,可用送货单、收货单、结算单、发票等证明交易习惯和口头合同存在。(二)证明合同履行情况:准备交付货物的凭证、付款...查看全文
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(一)若要申请经济案件取保候审,需提前了解取保候审保证金起点为一千元。(二)在准备保证金时,要考虑多方面因素来预估可能的数额,如案件性质情节、可能判处刑罚...查看全文
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(一)对于刑事经济立案,若要撤案需符合特定法定情形。若案件存在情节显著轻微、危害不大不认为是犯罪等法定情形,可申请撤案。要积极收集能证明符合这些情形...查看全文
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法律分析:(1)用人单位无理开除员工,这种行为违反了劳动合同法规定,属于违法解除劳动合同情形。(2)在此情况下,用人单位需向劳动者支付赔偿金,其数额为经济补偿标...查看全文
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1.判断诈骗罪和经济纠纷,关键看是否符合诈骗罪构成要件。诈骗罪指以非法占有为目的,用虚构事实等方法骗财。若有非法占有目的,实施欺诈让对方基于错误认识...查看全文
试用期开除员工的赔偿标准需视具体情形而定。若用人单位因员工不符合录用条件而开除,无需支付赔偿。这要求用人单位在招聘时明确具体、合理的录用条件,并能证明员工...查看全文
企业开除孕妇的赔偿标准如下:首先,若企业违法解除与孕妇的劳动合同,需按照经济补偿标准的二倍向其支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付...查看全文
夫妻存在贷款时仍可离婚。离婚是基于夫妻双方自愿且符合法律规定的婚姻关系解除行为,贷款的存在并不必然阻碍离婚进程。关于离婚对孩子的影响,首先在心理层面,父母婚...查看全文
打架被开除是否有赔偿需视具体情况而定。若用人单位以打架严重违反规章制度为由解除劳动合同,且该规章制度制定程序合法、内容合理并已向劳动者公示,那么用人单位无...查看全文
女职工怀孕时若被公司开除,可依据相关法律规定获得相应赔偿。首先,公司的开除行为可能构成违法解除劳动合同。根据《劳动合同法》,女职工有权要求继续履行劳动合同,公...查看全文