您好,坐标四川广元,我父亲因车祸导致受伤(交警判定对方全责)现正申请保险理赔,因我父亲是工厂临时工,未签订劳动合同,保险按照80/天*天数,我们觉得不合理,按实际近半年工资流水400每人天,请问保险的这种标准合理吗?
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你好我是绵阳众城律师事务所
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你好,可以委托律师争取工伤赔偿
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你好,这种情况你可以走工伤流程
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你好具体说一下你的案子啊
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您好,坐标四川广元,我父亲因车祸导致受伤(交警判定对方全责)现正申请保险理赔,因我父亲是工厂临时工,未签订劳动合同,保险按照80/天*天数,我们觉得不合理,按实际近半年工资流水400每人天,请问保险的这种标准合理吗?
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法律分析:(1)劳动者正常付出劳动,公司有支付工资的义务。工资会按照劳动合同约定和实际出勤情况来发放,这是劳动者应得的劳动报酬。(2)直接走人未按规定离职,属...查看全文
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法律分析:(1)与单位协商是解决工资问题的第一步,这是较为温和的方式,通过直接沟通表达诉求,同时保留协商证据能为后续维权提供依据。(2)当协商不成,向劳动监察部...查看全文
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实习不给工资且未签合同可多途径解决。收集证据与单位协商是基础,协商不成可借助监管部门与法律手段维权,但要注意实习身份对仲裁的影响。1.收集证据并协...查看全文
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若遭遇工资拖欠,可按以下途径解决:一是与用人单位协商,提出支付工资及时间要求并保留记录。二是协商无果,向劳动监察部门投诉,准备合同、工资条等证明材料,部...查看全文
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1.网络赌博中赌资认定方式多样,涵盖开设赌场相关款物、网络投注或赢取可兑换为实际资金的点数对应资金等。这有助于精准打击网络赌博犯罪,维护社会秩序和...查看全文
克扣员工工资属于违法行为。工资是劳动者付出劳动后应得的报酬,用人单位应按照劳动合同约定和国家规定,及时足额向劳动者支付工资。随意扣除劳动者工资,违反了《中华...查看全文
父亲约见小三这一行为本身通常不构成违法犯罪。从法律角度来看,单纯的约见行为,只要不存在暴力、威胁、侮辱、诽谤等侵害他人人身权利或违反治安管理等违法情节,一般...查看全文
取保候审期间工资待遇问题需视具体情况而定。若职工在取保候审期间,仍在原单位正常出勤工作,按照相关规定,其工资应照发。但倘若职工因涉嫌违法违纪,被取保候审且未在...查看全文
若用人单位存在欠付工资情形,劳动者可通过以下流程起诉:首先,收集相关证据,如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等,以证明劳动关系及工资拖欠事实。其次,向有管辖权的...查看全文
试用期内用人单位也应当为劳动者缴纳社会保险。根据现行法律法规,劳动关系一旦建立,用人单位就有义务为劳动者缴纳社保,试用期包含在劳动合同期限内,所以不能以处于试...查看全文