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1.工作日加班:超过8小时的加班,用人单位需按劳动者小时工资基数的150%支付加班费,算法是月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×150%。2.休息日加班:若不能安排...查看全文
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(一)计算离职补偿工资时,先确定劳动者在本单位的工作年限,满一年就对应一个月工资补偿。(二)工作时长六个月以上不满一年,按一年算补偿一个月工资;不满六个月,补...查看全文
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(一)合同有约定时,按照合同明确的逾期交房违约金计算方法和金额执行,如约定按购房款一定比例每日计算违约金,就用此公式算出赔偿额。(二)合同未约定时,按照逾期...查看全文
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法律分析:(1)违约金计算需依据合同约定。若合同对延迟交付房屋的违约金有明确数额或计算方法的规定,就按照此约定执行。不过若约定的违约金过高或过低,当事人...查看全文
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(一)旧伤复发若要享受工伤医疗待遇,需先经确认需要治疗。治疗时要确保费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,如此费用可...查看全文
撞伤人的判刑年限需依据具体情形判定。若撞人行为构成交通肇事罪,一般处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下...查看全文
肇事司机撞伤人后的处罚情况需视具体情形而定。若致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失,构成交通肇事罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者...查看全文
当遭遇撞伤人且对方起诉自己和保险公司时,应采取如下措施:首先,及时收到法院传票后,仔细研读起诉状内容,明确对方诉求及所依据事实理由,梳理案件基本情况,做到心中有数。...查看全文
若开车不慎将人撞伤,走保险流程如下:首先,立即停车并保护现场,这是后续处理的基础。同时,积极救助伤者,避免伤势恶化。随后,拨打122报警并向自己的保险公司报案,准确告知...查看全文
合同违约金的计算依据现行有效的法律法规。首先,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方...查看全文