律师解答
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1.诈骗罪判刑看犯罪数额和情节。三千到一万以上算“数额较大”,判三年以下,可处拘役或管制,还会并处罚金或单处罚金;三万到十万以上是“数额巨大”,判三到十...查看全文
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1.非国家工作人员受贿,量刑依数额和情节而定。数额较大或情节较重,处三年以下有期徒刑或拘役,还得交罚金;数额巨大或情节严重,判三年到十年有期徒刑并处罚金;...查看全文
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1.监狱服刑人员参加劳动有报酬,这是法律规定。给报酬既体现对其劳动价值的尊重,也能激励他们积极改造。2.服刑人员劳动所得报酬有两部分用途。一部分作为...查看全文
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1.出售人员交房违约要承担多种责任。逾期交房,需继续履行交房义务,并按违约损失赔偿购房者,包括可得利益。若有违约金约定,按约定支付,过低或过高可请求调整...查看全文
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1.通常家属无义务替服刑人员还债,债权债务相对,特定法律情形下才与他人有关。个人债务用服刑人员个人财产偿还,家属无需代偿。2.特殊情况:家属是债务担保人,...查看全文
网络曝光违法人员存在一定法律风险,并非必然违法。首先,若曝光内容真实且基于公共利益考量,比如为了揭露违法犯罪行为、维护社会公平正义、保障公众安全等目的,在合理...查看全文
试用期开除员工的赔偿标准需视具体情形而定。若用人单位因员工不符合录用条件而开除,无需支付赔偿。这要求用人单位在招聘时明确具体、合理的录用条件,并能证明员工...查看全文
企业开除孕妇的赔偿标准如下:首先,若企业违法解除与孕妇的劳动合同,需按照经济补偿标准的二倍向其支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付...查看全文
留置人员被立案后,逮捕时间并无固定的明确期限。通常,在对被留置人员立案后,监察机关会进行调查核实等一系列工作,若认为被调查人涉嫌犯罪,需要追究刑事责任的,会依法移...查看全文
打架被开除是否有赔偿需视具体情况而定。若用人单位以打架严重违反规章制度为由解除劳动合同,且该规章制度制定程序合法、内容合理并已向劳动者公示,那么用人单位无...查看全文