律品·法律知识库

免费的普法网站

您好,在餐馆工作两个月,前面老板让签劳动合同没有签,现在临时让我辞职,请问怎么维权?

2023-12-2378 人阅读

律师解答

如果你不签劳动合同,老板是可以要求你走的。z

相关法律咨询

  • 员工故意销毁劳动合同怎么处理

    律师解答
    结论:员工故意销毁劳动合同,企业可收集证明劳动关系的证据,要求员工赔偿损失,重新签订合同;若员工拒绝,企业决定解除劳动关系时应按法定程序操作。法律解析:依...查看全文

  • 企业要求重新签订劳动合同怎么办

    律师解答
    企业要求重新签订劳动合同,劳动者需依据不同情形应对。若企业基于合理调整工作岗位、薪酬等正常原因,且新合同条款合理合法,劳动者可与企业协商,就变更内容...查看全文

  • 单位非书面形式订立劳动合同有法律效力吗

    律师解答
    结论:非书面形式订立劳动合同通常无效,建议订立书面劳动合同。法律解析:依据《中华人民共和国劳动合同法》,建立劳动关系应订立书面劳动合同。已建立劳动关...查看全文

  • 终止劳动合同最多补偿多少个月工资

    律师解答
    1.终止劳动合同经济补偿,通常按劳动者在本单位工作年限算,每满一年给一个月工资;工作超六个月不满一年,按一年算;不满六个月,给半个月工资。2.若劳动者月工资...查看全文

  • 员工劳动合同到期不续签怎么赔偿

    律师解答
    员工劳动合同到期不续签的赔偿情况有明确区分。若用人单位提出不续签,需向员工支付经济补偿,补偿标准按劳动者在本单位工作年限计算,每满一年支付一个月工...查看全文

相关法律知识

  • 如果员工起诉我没签订劳动合同我该怎么办

    若员工起诉未签订劳动合同,首先需确认是否存在事实劳动关系。若确实未签,应积极收集能证明劳动关系的证据,如工资支付记录、工作证、考勤记录等。在应对诉讼时,可依据...查看全文

    2025-05-062次浏览
  • 在直播间买到拆封的化妆品,结果是假货,怎么维权

    于直播间购得拆封化妆品且为假货,可按以下步骤维权:首先,收集相关证据,如购买凭证、商品照片、直播间截图、与主播或商家的聊天记录等,以证明购买事实及商品问题。其次...查看全文

    2025-05-055次浏览
  • 工地上受伤了没有劳动合同算工伤吗

    在工地受伤但未签订劳动合同,依然可能被认定为工伤。首先,需确认劳动关系。可通过工资支付凭证、工作证、考勤记录、工友证言等证据来证明与用人单位存在事实劳动关...查看全文

    2025-05-057次浏览
  • 公司不签劳动合同离职了能仲裁吗

    公司未签订劳动合同,离职后可申请劳动仲裁。根据相关劳动法律法规,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍...查看全文

    2025-05-057次浏览
  • 公司变相强迫员工辞职如何取证

    公司若存在变相强迫员工辞职的情况,取证可从多方面着手。首先,收集与工作安排不合理相关的证据,比如频繁增加工作量且远超合理范畴,导致员工无法按时完成,可留存任务分...查看全文

    2025-05-049次浏览
成都律品科技 蜀ICP备18025242号-1

首页

电话咨询 / ¥29

20分钟内法律问题电话解答