律师解答
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1.通常家属无义务替服刑人员还债,债权债务相对,特定法律情形下才与他人有关。个人债务用服刑人员个人财产偿还,家属无需代偿。2.特殊情况:家属是债务担保人,...查看全文
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职工认定工伤后赔偿,先做劳动能力鉴定确定伤残等级,这是赔偿计算关键。赔偿分不同情况,工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等...查看全文
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1.徒刑以上刑罚确实不包含缓刑。缓刑是刑罚执行制度,不是独立刑种,“徒刑以上刑罚”指有期徒刑、无期徒刑和死刑等需实际执行的刑罚。2.对于被判处拘役、...查看全文
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(一)用人单位需明确30日的起始计算日期为事故伤害发生当天,严格按照自然日来计算该期限。(二)若30日期限的最后一日是节假日,以节假日后的第一日作为期限届满...查看全文
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结论:用人单位违法辞退三期职工,需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金,经济补偿依工作年限和工资情况计算。法律解析:对于孕期、产期、哺乳期的女职工,法律给予...查看全文
女职工怀孕时若被公司辞退,赔偿方式如下:首先,需明确公司属于违法解除劳动合同。根据法律规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条...查看全文
丈夫打人致他人损害,妻子是否有义务赔偿需视具体情形而定。若该债务为夫妻共同债务,即打人行为是为了家庭共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示所负...查看全文
国企职工被开除后,社保处理方式如下:首先,确定社保账户状态。可前往当地社保经办机构或通过线上服务平台,查询个人社保账户信息,明确参保缴费情况。其次,了解转移接续政...查看全文
保密协议通常涵盖以下主要内容:一、保密信息的定义明确界定协议所涉及的保密信息范围,包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户信息、财务数据等各类敏感信息。二、保...查看全文
降薪经职工代表同意存在一定的合法性考量。从法律角度看,根据现行劳动法律法规,用人单位变更劳动合同约定的内容,包括降薪,应当与劳动者协商一致,并采用书面形式。职工...查看全文