你好我因为下班没关空调公司罚款我50怎么办
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下班路上死亡工伤赔偿多少
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下班路上死亡符合特定条件认定为工伤后，赔偿包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按6个月统筹地区上年度职工月平均工资算，供养...查看全文 -
工伤认定有上下班时间限制吗
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（一）员工应保留好与工作时间相关的证据，如加班通知、打卡记录等，以便在申请工伤认定时证明自己处于合理的上下班时间。（二）若因堵车等客观原因导致下班时间延...查看全文 -
员工下班出车祸工伤赔偿标准是啥
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法律分析：（1）员工下班遭遇车祸，非本人主要责任时能认定为工伤，这体现了法律对劳动者权益的保护。医疗待遇方面，只要治疗工伤费用符合相关目录和标准，就能从工伤...查看全文 -
劳动法对员工上下班途中受伤咋处理
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法律分析：（1）员工上下班途中受伤，在特定条件下能认定为工伤，即受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。（2）认定程序上，用人单...查看全文 -
下班途中突发疾病死亡赔偿标准是啥
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法律分析：（1）下班途中突发疾病死亡通常不符合工伤认定条件，但在工作岗位和工作时间突发疾病死亡，或48小时内抢救无效死亡可视同工伤。这体现了法律对劳动者在...查看全文
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下班回家路上受伤是否认定工伤
下班回家路上受伤，在符合一定条件下可认定为工伤。根据现行有效的法律法规，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤...查看全文
2025-04-2289次浏览 -
占用员工下班时间开会
占用员工下班时间召开会议。从法律角度看，这可能涉及对员工休息权的潜在影响。依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，劳动者享有休息休假的权利。企业若频繁...查看全文
2025-04-2268次浏览 -
下班途中遇车祸公司该怎么赔偿
职工在下班途中遭遇车祸，若符合工伤认定条件，公司需承担相应赔偿责任。首先，需确定事故责任划分，若职工不负主要责任或同等责任，可认定为工伤。赔偿项目包括：停工留薪期...查看全文
2025-04-1568次浏览 -
员工上下班路上自己摔伤算工伤吗
员工在上下班途中，若自己摔伤，一般情况下不算工伤。根据现行有效的法律法规，认定工伤需满足在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等特定情形。上下班路上自...查看全文
2025-04-1282次浏览 -
公司忘打下班卡扣钱违法吗
若公司因为员工忘记下班打卡而扣除薪资，此举是否构成违法，需根据实际情况进行分析。依据相关法律规定，若企业已存在明确、合法并经民主程序制定的规章制度，其中包含对...查看全文
2025-04-0754次浏览