员工在上下班途中，若自己摔伤，一般情况下不算工伤。根据现行有效的法律法规，认定工伤需满足在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等特定情形。上下班路上自己摔伤，通常不符合“因工作原因”这一关键要素。然而，存在特殊情况。比如，若员工是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，则应认定为工伤。所以，判断员工上下班路上自己摔伤是否算工伤，要综合具体情况，依据相关法律法规来确定。
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