根据《中华人民共和国劳动合同法》和《工资支付暂行规定》，即使您只工作了三天，只要签订了实习协议，就有权获得相应的工资。具体来说，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，且工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。
我当天入职签订了实习协议但签协议的时候甲方一切有关的信息都没填请问工资怎么办
2023-12-2590 人阅读
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