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农民工以讨薪为由虚报工资涉嫌违法,恶意套取款项数额较大构成诈骗罪。1.被讨薪方维权措施:收集劳动合同、工资支付记录、考勤记录等能证明真实工资数额的...查看全文
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1.若公司不缴纳社保,员工可辞职。法律规定,单位有义务给员工交社保,公司不交属违法,侵害员工权益。2.这种情况下,员工书面通知单位即可解除劳动合同。3.因公...查看全文
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对方以没对账为由不结账,应采取积极有效的应对措施维护自身权益。1.沟通协商:先与对方积极沟通,明确提出对账要求,确定好对账时间和方式,同时以书面形式记录...查看全文
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法律分析:(1)当劳动合同或公司规章制度对年终奖有明确约定,包含发放条件和标准,员工满足相应条件但公司未发放时,这等同于公司未按约定支付劳动报酬。在此情形...查看全文
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法律分析:(1)非婚生子女和婚生子女权利平等,不直接抚养非婚生子女的一方有支付抚养费的义务,不能以没工作为由拒付。(2)当暂时没工作、无收入时,可与对方协商降...查看全文
租户能否以噪音为由退租,需视具体情况而定。若租赁房屋存在持续性、严重影响正常居住使用的噪音问题,且该噪音超出合理容忍范围,租户有权依据相关法律规定及租赁合同...查看全文
以拖欠工资为由可解除劳动合同。根据相关劳动法律法规,用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者有权解除劳动合同。当用人单位出现拖欠工资的情况时,劳动者无需提前通...查看全文
特价车型无质保这一情况是否合法,需依据具体的法律法规和销售合同来判断。从法律角度看,一般情况下,车辆销售应提供相应的质保服务,这是保障消费者权益的重要内容。但...查看全文
“禁止以婚姻为由索取财物”意味着在婚姻关系的建立过程中,任何一方都不能以结婚为借口,向另一方索要财物。这是为了维护婚姻的纯粹性和公正性,防止利用婚姻进行物质...查看全文
因个体差异,解决方案依实况定。首要之务为详读购买空调时签订的合同及补偿条款。若空调出现质量问题,未能符合国标或商家承诺之标准,您有权在特定期限内申请补偿或更...查看全文