公司开除职工可以领取失业金吗？
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直接走人公司还支持发工资吗
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法律分析：（1）劳动者正常付出劳动，公司有支付工资的义务。工资会按照劳动合同约定和实际出勤情况来发放，这是劳动者应得的劳动报酬。（2）直接走人未按规定离职，属...查看全文 -
诈骗公司怎么判决
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（一）了解诈骗金额及对应量刑标准。明确三千元至一万元以上为数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；三万元至十万元以上为数额巨大，处三年...查看全文 -
在公司做了三年被辞退怎么赔偿
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法律分析：（1）公司辞退工作三年的员工，赔偿情况依辞退性质而定。若员工严重违反公司规章制度，公司合法辞退，无需支付赔偿，这是基于法律赋予公司维护正常运营秩序...查看全文 -
公司工资晚发员工有权要求赔偿吗
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1.公司晚发工资，员工并非直接能获赔偿，但可争取权益。若属拖欠工资，员工可先和公司协商付薪。2.协商无果，可向劳动行政部门投诉。部门责令公司限期支付，逾期...查看全文 -
女员工50岁被辞退有无失业金
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申请公司注销的流程
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公司转移法人要多久
公司法人变更所需时长，并无固定统一标准，会受多种因素影响。通常情况下，若准备材料齐全且符合要求，整个流程顺利的话，大概需要15个工作日左右。但实际操作中，可能会因各...查看全文
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公司注销流程有哪些内容
公司注销流程涵盖多方面内容。首先，需成立清算组，负责清理公司财产、编制资产负债表和财产清单等工作。清算组需在成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上...查看全文
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公司法人变更为70岁老人怎么办
公司法人变更为70岁老人时，需遵循相关法定程序。首先，要确保该老人具备完全民事行为能力，能够独立承担法人职责。在内部，公司应召开股东会或股东大会，形成有效的决议，明...查看全文
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试用期开除员工赔偿标准
试用期开除员工的赔偿标准需视具体情形而定。若用人单位因员工不符合录用条件而开除，无需支付赔偿。这要求用人单位在招聘时明确具体、合理的录用条件，并能证明员工...查看全文
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