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结论:判缓刑可以出门打工,但要报经考察机关批准,未经批准擅自离开且情节严重的可能被撤销缓刑执行原判刑罚。法律解析:依据法律规定,被宣告缓刑的犯罪分子离...查看全文
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在足疗店打工却未获得工资,劳动者可依法维权。1.先尝试与足疗店协商,提出支付工资的要求并保留好协商证据,如聊天记录,此为解决问题的温和方式。2.若协商不...查看全文
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结论:社保工伤赔付依据劳动功能障碍程度分为一至十级,不同等级赔付不同,还包含多种待遇。法律解析:根据相关法律规定,社保工伤赔付按劳动功能障碍程度划分等...查看全文
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结论:新入职未交社保发生工伤,用人单位承担工伤保险责任,劳动者可通过多种途径维权。法律解析:依据《社会保险法》和《工伤保险条例》,新入职员工未交社保时...查看全文
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结论:工伤赔偿标准因工伤情况不同而有差异,涵盖医疗待遇、停工留薪期待遇、伤残待遇和工亡待遇等方面。法律解析:根据《中华人民共和国社会保险法》和《工...查看全文
社保能否自行补缴需视具体情况而定。对于养老保险,若因个人原因中断缴费,在符合一定条件时可以补缴。比如以灵活就业人员身份参保的,可根据当地规定补缴中断期间费用...查看全文
外省人在浙江省是否可以离婚,需视具体情况而定。若双方都同意离婚,且在浙江省居住满一年以上,可通过浙江省的法院进行诉讼离婚。需向有管辖权的法院提交起诉状及相关...查看全文
在饭店打工,若老板不给结工资,可采取如下措施:首先,与老板进行沟通协商,明确表达自身诉求,要求其支付工资。这是解决问题的第一步,通过平和的方式尝试解决纠纷。若协商无...查看全文
公司倒闭后,社保解除流程如下:首先,用人单位应自终止之日起三十日内,向当地社保经办机构提交书面申请,办理社会保险注销登记。需准备好相关材料,如单位注销证明、社保登...查看全文
公司将社保费用发放至工资中,这种做法存在合规性问题。依据现行有效的法律法规,用人单位有义务依法为劳动者缴纳社会保险,这是其法定责任。社保费用包含养老保险、医...查看全文
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