因病请假，厂里要求我写离职报告，怎样才能拿到补偿金
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刚入职没签合同可以随时离职么
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法律分析：（1）刚入职即便没签合同，也不能随意离职。因为即使没有书面合同，事实劳动关系一旦形成，就受法律约束。（2）离职时间有明确规定。试用期内离职，要提前三日...查看全文 -
盗窃罪拿到判决书后怎么办
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1.收到盗窃罪判决书后，要认真查看判决内容，确认罪名是否成立及量刑情况等。若认可判决，就按要求执行，如服刑、交罚金。2.若被告人对判决不服，可在收到判决书...查看全文 -
试用期内离职可以随时走吗
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1.试用期内离职通常不能随时走，劳动者需提前三日通知用人单位，这是法定程序，能保障用人单位安排后续工作。若擅自离职，可能构成违法解除劳动合同，给用人单位...查看全文 -
拿到判决书多久进看守所
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拿到判决书后多久进看守所分多种情况。一审判决时，若被告人未上诉、检察院未抗诉，上诉抗诉期结束判决生效，一般在生效后十日以内，交付执行的法院会将法律文...查看全文 -
已经离职了但是工资拖欠一个月怎么办
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法律分析：（1）离职后工资被拖欠一个月，劳动者与原单位协商是较为温和的解决方式。依据法律规定，按时支付工资是单位的法定义务，劳动者可明确要求单位限期支付。...查看全文
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公司解散不发补偿金怎么办
公司解散却不发放补偿金，劳动者可通过以下方式维护自身权益。首先，与公司进行沟通协商，明确表达诉求，要求其依法支付补偿金。若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监...查看全文
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孕妇被劝退离职怎样补偿
孕妇被劝退离职，补偿标准如下：首先，若孕妇同意离职，用人单位应支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...查看全文
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试用期能不能请假
试用期内可以请假。根据相关劳动法律法规，劳动者在试用期也依法享有休息休假的权利。员工因个人或合理事由，如身体不适需就医、处理重要个人事务等，可向用人单位提出...查看全文
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车祸起诉后多久能拿到赔偿
车祸起诉后获得赔偿的时间并无固定标准，受到多种因素影响。案件审理流程方面，若适用简易程序，一般在立案之日起三个月内审结；适用普通程序则通常在立案之日起六个月内...查看全文
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不动产权证一般多久能拿到
不动产权证的领取时间因具体情况而异。通常情况下，在完成不动产登记申请等一系列手续后，若相关材料齐全、符合规定，一般30个工作日左右能拿到不动产权证。但这只是大...查看全文
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