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结论:取保候审保证金缴纳无统一截止日期,应尽快按要求缴纳,可与相关机关沟通明确时间。法律解析:根据法律规定,决定机关作出取保候审收取保证金决定后会通知...查看全文
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结论:离婚时财产分割先协议,协议不成法院判,女方出轨男方作为无过错方可适当多分财产,还能主张损害赔偿,有财产协议则按协议处理。法律解析:依据法律规定,离婚...查看全文
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结论:未实际缴纳的认缴部分的股权可以出质,但存在一定风险,质权人接受出质时需充分评估相关因素并明确合同责任。法律解析:根据相关法律规定,股东认缴的股权...查看全文
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法律分析:(1)向法院申请离婚需缴纳案件受理费。在无财产分割争议的情况下,费用为每件50元至300元,一般收取300元。(2)当涉及财产分割时,财产总额不超20万元,无需...查看全文
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法律分析:(1)单位挪用社保缴纳金,社保行政部门会责令限期补足,自欠缴日起按日加收万分之五滞纳金。这是为了督促单位及时履行社保缴纳义务,保障员工权益。(2)若...查看全文
二手车买卖合同在符合法定要件时是合法有效的。其需满足主体适格,即买卖双方具有相应民事行为能力;意思表示真实,不存在欺诈、胁迫等情形;内容不违反法律、行政法规的...查看全文
线下签订买卖合同是合法的。根据现行法律法规,合同的订立形式包括书面形式、口头形式及其他形式。书面形式涵盖合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所...查看全文
合法的借条应包含以下关键要素:首先,明确双方当事人信息,包括姓名、身份证号、联系方式等,确保身份清晰可查。其次,清晰写明借款金额,要用大写和小写同时注明,防止篡改。...查看全文
招聘未满十八岁并不必然违法。根据现行法律法规,已满十六周岁未满十八周岁的未成年人,属于未成年工。用人单位可以招用未成年工,但需遵守一系列特殊规定。首先,不得安...查看全文
试用期提出离职,第二天能否离职及是否合法,需视具体情况而定。从法律规定来看,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这意味着理论上若已提前三日...查看全文
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