我不需要社保，公司也不给我补贴
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员工上班途中被车撞了,公司有责任吗
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结论：员工上班途中被车撞，公司是否担责需分情况。非本人主要责任应认定为工伤，公司通常担责；本人负主要或全部责任一般不认定工伤，公司通常不承担工伤赔偿责...查看全文 -
社保工伤赔付等级是怎样的
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结论：社保工伤赔付依据劳动功能障碍程度分为一至十级，不同等级赔付不同，还包含多种待遇。法律解析：根据相关法律规定，社保工伤赔付按劳动功能障碍程度划分等...查看全文 -
新入职未交社保发生工伤咋办
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结论：新入职未交社保发生工伤，用人单位承担工伤保险责任，劳动者可通过多种途径维权。法律解析：依据《社会保险法》和《工伤保险条例》，新入职员工未交社保时...查看全文 -
社保局认定工伤赔偿标准是啥
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结论：工伤赔偿标准因工伤情况不同而有差异，涵盖医疗待遇、停工留薪期待遇、伤残待遇和工亡待遇等方面。法律解析：根据《中华人民共和国社会保险法》和《工...查看全文 -
股东借钱给公司了无法证明怎么办
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股东借钱给公司却无证据，可按以下办法解决：一是收集间接证据，像公司财务报表有借款记录、内部会议纪要提及借款，或相关邮件、聊天、短信记录能体现借款合意，...查看全文
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上班生病了公司要负责吗
在工作期间生病，公司是否担责需视具体情形而定。若生病是因工作环境中的职业病危害因素等导致，根据《中华人民共和国职业病防治法》，公司需承担相应责任，比如安排职业...查看全文
2025-05-062次浏览 -
经纪公司拖欠工资怎么办
若经纪公司存在拖欠工资的情况，劳动者可采取以下措施：首先，与公司进行沟通协商，明确表达诉求，要求其按时足额支付工资。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，由其责令公司限...查看全文
2025-05-062次浏览 -
公司破产法定代表人承担债务吗
公司破产时，法定代表人通常不直接承担公司债务。公司作为独立的法人主体，以其全部财产对公司的债务承担责任。法定代表人是公司的代表，负责公司的日常经营管理等工作...查看全文
2025-05-057次浏览 -
公司不签劳动合同离职了能仲裁吗
公司未签订劳动合同，离职后可申请劳动仲裁。根据相关劳动法律法规，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍...查看全文
2025-05-057次浏览 -
合同到期公司不续签操作流程
合同到期公司不续签的操作流程如下：首先，提前通知员工。在劳动合同到期前，公司应按照法律规定或合同约定的通知期限，以书面形式告知员工公司不再续签的决定。其次，办理...查看全文
2025-05-056次浏览
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