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在民宿工作,未签订劳动合同,未缴纳五险一金,离职是否有补偿

2024-01-04110 人阅读

律师解答

可以未缴纳社会保险为由主张被迫解除劳动关系,申请劳动仲裁主张经济补偿金和未签劳动合同的双倍工资差额

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