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1.收集证据:准备能证明劳动关系和工资数额的材料,像劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录等。2.书写起诉状:明确原被告信息、诉讼请求(含工资及利息等)和事...查看全文
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1.为私人老板打工也可享受社保。只要存在劳动关系,包括私人老板在内的用人单位,都得给劳动者交社保。2.劳动关系认定不看单位性质,私人老板与劳动者建立关...查看全文
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服务员干活未获工资,可多途径解决。与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁及向法院起诉都是可行办法。1.与用人单位协商,清...查看全文
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1.偷拿老板钱属于盗窃行为。若数额小,未达立案标准,违反治安管理,会处5-10日拘留,可并处500元以下罚款;情节重的,处10-15日拘留,可并处1000元以下罚款。2.若数...查看全文
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结论:老板拖欠扣押工资,劳动者可先协商,协商无果可向劳动监察部门投诉,也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服还可向法院起诉。法律解析:依据《中...查看全文
若因骨折申请保险理赔,可按以下步骤操作:首先,仔细研读保险合同,明确所投保险的保障范围及理赔条件,确认此次骨折事故是否在保障范围内。其次,及时向保险公司报案,一般需...查看全文
骨折被评定为十级伤残时,赔偿金额需综合多方面因素确定。赔偿项目通常涵盖医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。医疗费按实际支出计算...查看全文
抵押房交易中,中介是否担责需视具体情形而定。若中介存在故意隐瞒抵押事实、提供虚假信息或未履行必要审查义务等过错行为,导致委托人遭受损失,中介需承担相应责任。...查看全文
工伤并非只要骨折就必然达到十级伤残。工伤伤残等级的评定需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等相关标准,综合多方面因素考量。骨折情况只是其中一方...查看全文
若老板拖欠员工工资且未签订合同,可采取以下措施。首先,收集能证明劳动关系的证据,如工作证、考勤记录、工资发放记录、同事证言等。对于工资拖欠问题,可与老板协商,要...查看全文
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