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法律分析:(1)与饭店协商是解决工资问题的第一步,这是基于双方平等沟通的基础,以法律规定为依据,要求饭店履行支付工资的义务,这是一种较为温和且直接的方式。(2)...查看全文
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法律分析:(1)在店铺租赁中,租户到期不交房租且不搬走的行为违反了合同约定,房东有权依据租赁合同进行处理。与租户沟通并保留记录,能为后续处理提供依据,表明房...查看全文
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法律分析:(1)饭店员工突发疾病死亡认定工伤有明确条件。根据《工伤保险条例》,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤...查看全文
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(一)向劳动监察部门投诉,该部门会对饭店调查,若存在拖欠工资情况会责令饭店支付。(二)申请劳动仲裁,向劳动合同履行地或饭店所在地劳动争议仲裁委员会提交申请,...查看全文
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(一)与饭店负责人协商时,要冷静理智沟通,明确表达支付工资的诉求,确保协商证据完整有效,以便后续可能的维权使用。(二)向劳动监察部门投诉,准备好能证明在饭店工...查看全文
抢劫罪是一种严重的暴力犯罪。根据现行法律规定,抢劫店铺的量刑需综合多方面因素考量。一般情形下,构成抢劫罪的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。若存在入户抢...查看全文
被诱骗签合同消费当然可以报警。诱骗签合同消费的行为涉嫌诈骗等违法犯罪。消费者在这种情况下,应及时向公安机关报案,提供详细的案件信息,如诱骗的具体手段、合同内...查看全文
店铺租赁合同到期后若不续租,是否有赔偿需视具体情况而定。一般而言,若合同中明确约定到期不续租不存在赔偿情形,那么通常无需给予赔偿。但如果合同约定了续租条件等...查看全文
店铺40年到期后,通常涉及土地出让金的缴纳。土地出让金是指国家以土地所有者身份,将土地使用权在一定年限内让与土地使用者时所收取的土地权益价款。在这种情况下,根...查看全文
消费者若购买到伪劣产品,可通过以下方式索赔:首先,保留好相关证据,如购买凭证、产品包装、说明书、使用过程中的问题记录、与商家沟通的聊天记录或通话录音等,这些证据...查看全文