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结论:未签劳动合同满三个月,劳动者可通过准备证据、撰写申请书、提交材料、参加庭审等步骤申请劳动仲裁维权,对结果不服还可起诉。法律解析:依据《中华人民...查看全文
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结论:拖欠装修款一般通过民事诉讼解决,若属于劳动关系范畴内的装修工资拖欠,劳动仲裁通常能更快解决问题。法律解析:劳动仲裁适用于劳动关系中的劳动争议,而...查看全文
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结论:未签合同受伤申请劳动仲裁,需先收集证明劳动关系及受伤情况的证据,再向相关劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,按流程参与仲裁,对结果不服可向法院起诉。...查看全文
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结论:从提交仲裁申请到申请人知道被申请人答辩情况,通常在二十天左右,但实际以具体情况为准。法律解析:依据法律规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请后,需在...查看全文
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结论:批捕后犯罪嫌疑人等可申请取保候审,需提交书面申请并说明理由和保证方式,办案机关三日内决定,同意后由公安机关执行,被取保人要遵守规定。法律解析:依据...查看全文
法院起诉的程序如下:首先是起诉阶段。原告需向有管辖权的法院提交起诉状,明确记载当事人基本信息、诉讼请求、事实与理由等事项,并按被告人数提供副本。接着是受理阶...查看全文
工资卡可作为劳动仲裁的证据。工资卡记录着劳动者的工资发放情况,能直观反映用人单位与劳动者之间的劳动关系及工资支付等关键事实。其作为证据具有较强的证明力,可...查看全文
劳动仲裁中薪资按最低工资给付,其依据通常如下:首先,需考量劳动合同的约定。若劳动合同明确约定了薪资标准,当用人单位未能依约足额支付时,可能引发按最低工资支付的争...查看全文
关于拖欠工资劳动仲裁的赔偿金数额,需依据具体情形确定。若用人单位无故拖欠工资,经劳动行政部门责令支付后仍未支付,需向劳动者加付赔偿金,加付的标准为应付金额百分...查看全文
离婚案件委托律师办理的程序所需时长并无固定标准,受多种因素影响。一般而言,若案件事实清晰、双方对离婚及财产分割等无争议,律师可较快完成相关法律文书起草、立案...查看全文
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