律师解答
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1.律师收费受案件复杂程度、律师资历、地区经济等多因素影响。诽谤罪自诉案件收费方式多样,按阶段收费时,侦查、审查起诉、审判各阶段费用有别,简单案件单...查看全文
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1.外资企业破产时对员工的补偿有明确计算方式和标准。按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个...查看全文
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1.打伤老人是否判刑需综合多方面因素判断。致老人轻微伤不构成犯罪,按治安管理处罚法,会被处拘留和罚款;致老人轻伤以上则涉嫌故意伤害罪,根据伤害程度不同,...查看全文
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(一)若肇事车辆有交强险,及时联系保险公司,让其在1.8万元医疗费用赔偿限额内先行垫付。(二)若肇事车辆还有商业三者险,超出交强险部分,可要求按保险合同由商业险...查看全文
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(一)遇到宅基地因公共利益被征收,应先明确土地所有权属集体,补偿归集体,但自己作为宅基地使用权人可争取应有的补偿。可关注当地宅基地征收补偿标准,按自身宅...查看全文
公司法人变更为70岁老人时,需遵循相关法定程序。首先,要确保该老人具备完全民事行为能力,能够独立承担法人职责。在内部,公司应召开股东会或股东大会,形成有效的决议,明...查看全文
公司解散却不发放补偿金,劳动者可通过以下方式维护自身权益。首先,与公司进行沟通协商,明确表达诉求,要求其依法支付补偿金。若协商不成,可向劳动监察部门投诉。劳动监...查看全文
公司破产时,对于孕妇的补偿标准如下:首先,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...查看全文
在固定期限合同存续期间遭遇裁员,其补偿标准如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...查看全文
一年一签合同到期后辞退员工,是否有补偿需视具体情形而定。若用人单位以法定理由辞退员工,如员工严重违反规章制度、被依法追究刑事责任等,无需支付补偿。但若是无正...查看全文