律师建站 法律知识 法律咨询 合同文书

律品·法律知识库

免费的普法网站

    首页 > 法律咨询

我是一个半月前下班在路上发生交通事故，当时没什么问题，之后医生说要修养三个月

2024-01-1572 人阅读

律师解答

你好，这种情况要先和事故相对方协商的。

相关法律咨询

  • 上下班交通事故工伤能双份赔偿吗

    律师解答
    结论：上下班交通事故工伤在一定情形下可获双份赔偿，但医疗费用通常不能双赔。法律解析：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害属于工伤。交通事故...查看全文

  • 下班后出车祸是否算工伤

    律师解答
    结论：下班后出车祸，满足在合理下班时间与路线、非本人主要责任这些条件算工伤。法律解析：根据相关法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，...查看全文

  • 下班开会算不算违反劳动法了

    律师解答
    结论：下班开会若未经协商且不支付加班费，违反劳动法。法律解析：依据法律，劳动者每日工作时间不超8小时，平均每周不超44小时，超出即为加班。下班开会占用员工休...查看全文

  • 司机下班后开车撞人谁负责

    律师解答
    结论：一般情况下司机下班后开车撞人由其个人负责，但车辆所有人对损害发生有过错时也需承担相应赔偿责任。法律解析：一般来说，司机下班后开车撞人，其行为并非...查看全文

  • 上下班交通事故可认定为工伤吗

    律师解答
    上下班交通事故在特定条件下可认定为工伤。关键在于“上下班途中”和“非本人主要责任”。“上下班途中”涵盖正常上下班及合理时间内往返工作地与住所...查看全文

相关法律知识

  • 下班回家路上受伤是否认定工伤

    下班回家路上受伤，在符合一定条件下可认定为工伤。根据现行有效的法律法规，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤...查看全文

    2025-04-2224次浏览

  • 占用员工下班时间开会

    占用员工下班时间召开会议。从法律角度看，这可能涉及对员工休息权的潜在影响。依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，劳动者享有休息休假的权利。企业若频繁...查看全文

    2025-04-2221次浏览

  • 下班途中遇车祸公司该怎么赔偿

    职工在下班途中遭遇车祸，若符合工伤认定条件，公司需承担相应赔偿责任。首先，需确定事故责任划分，若职工不负主要责任或同等责任，可认定为工伤。赔偿项目包括：停工留薪期...查看全文

    2025-04-1525次浏览

  • 员工上下班路上自己摔伤算工伤吗

    员工在上下班途中，若自己摔伤，一般情况下不算工伤。根据现行有效的法律法规，认定工伤需满足在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等特定情形。上下班路上自...查看全文

    2025-04-1231次浏览

  • 公司忘打下班卡扣钱违法吗

    若公司因为员工忘记下班打卡而扣除薪资，此举是否构成违法，需根据实际情况进行分析。依据相关法律规定，若企业已存在明确、合法并经民主程序制定的规章制度，其中包含对...查看全文

    2025-04-0715次浏览

29元电话法律咨询

只需29元，20分钟内法律问题快速解答！

热门合同文书

展开
展开
成都律品科技 蜀ICP备18025242号-1

首页

电话咨询 / ￥29

20分钟内法律问题电话解答