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法律分析:(1)查看合同约定是处理租户违约提前退房问题的基础。合同中关于提前退租和违约责任的条款,为房东后续行动提供了依据。通过明确合同约定,房东能清楚...查看全文
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1.违约提前退房时押金是否退还要视具体情况而定。押金用于保障房屋及设施完好,租客无违约行为押金应退还,但提前退房构成违约需担责。2.若合同明确规定提...查看全文
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租房提前退房时,违约金和押金处理需依合同约定和实际情况判定。若合同明确提前退房违约金金额或计算方式,违约方需按约定支付,不过金额以不超造成损失的30%...查看全文
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提前不租商铺且未按约定提前通知房东属于违约行为。违约方需按照租赁合同中提前解约的违约责任约定承担责任,比如支付违约金。若违约金过高,违约方可请求...查看全文
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法律分析:(1)一般情况下,被判处有期徒刑的犯罪分子,需执行原判刑期二分之一以上,且认真遵守监规、接受教育改造、确有悔改表现、无再犯罪危险,才可申请假释。这...查看全文
哺乳期结束后收监,通常会提前通知。在司法实践中,当罪犯的哺乳期即将届满时,执行机关一般会按照相关规定和程序,提前向罪犯发出收监通知。这一通知旨在让罪犯知晓其哺...查看全文
合同签名落款存在多种情形可能导致无效。无民事行为能力人实施的签名落款行为无效。比如不满八周岁的未成年人以及不能辨认自己行为的成年人签署的合同。虚假意思...查看全文
试用期内可以请假。根据相关劳动法律法规,劳动者在试用期也依法享有休息休假的权利。员工因个人或合理事由,如身体不适需就医、处理重要个人事务等,可向用人单位提出...查看全文
合同到期不续签,是否需提前通知,需视具体情况而定。一般而言,若合同中对此有明确约定,应按照合同约定执行。若合同未约定,根据相关法律规定及实践操作:1.对于劳动合同,除...查看全文
试用期员工未提前告知即离职,工资计算如下:首先,工资应按照员工实际工作的天数来计算。根据相关法律法规,用人单位需依法支付劳动者实际工作期间的劳动报酬。具体计算...查看全文