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1.合同终止后能否追究违约金,要看具体情形。因一方违约致合同终止,守约方可追究违约方违约金责任,按合同约定要求其支付。2.若因不可抗力、协商一致等非违...查看全文
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1.终止劳动合同经济补偿按劳动者在本单位工作年限算,每满一年给一个月工资。2.工作六个月以上不满一年,按一年算;不满六个月,给半个月工资补偿。3.若劳动者...查看全文
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当劳动合同解除赔偿金未发放时,劳动者可按以下方法维权:与单位协商,提出支付赔偿金要求,保留聊天、通话等记录。协商无果,向劳动监察部门投诉,准备好合同、工...查看全文
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法律分析:(1)劳动合同方面,在用人单位维持或提高约定条件续订合同,劳动者不同意续订之外的情况,劳动合同期满终止固定期限劳动合同,用人单位要向劳动者支付经济...查看全文
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1.合同到期不续签且未终止分劳动合同和普通民事合同两种情况处理。劳动合同方面,除用人单位维持或提高条件续订而劳动者不同意外,单位需支付经济补偿。普...查看全文
合同生效与有效存在明显区别。合同生效,意味着合同已满足法定或约定的生效条件,从而产生法律约束力。它强调合同从成立到具备法律强制执行力这一动态过程的起始点。...查看全文
合同若无明确约定有效期,并不当然意味着可随时终止。从法律角度而言,合同关系的终止需有合法依据。虽然缺乏有效期的约定,但合同各方应依诚实信用原则履行义务。若一...查看全文
公司解散与清算存在显著区别。公司解散是指公司因法定事由出现而停止经营活动,开始走向终止的过程。解散事由包括公司章程规定的营业期限届满、股东会或者股东大会...查看全文
关于合同中途终止合作的申请撰写要点如下:首先,标题明确为“关于[合同名称]中途终止合作的申请”。开头部分,需清晰阐述申请的缘由,表明因何种具体情况致使决定中途终...查看全文
租赁合同解除的法定解除条件如下:一、因不可抗力致使不能实现合同目的。例如地震导致租赁房屋完全损毁,无法继续使用。二、在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者...查看全文