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1.外资企业破产时对员工的补偿有明确计算方式和标准。按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个...查看全文
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工伤认定流程:职工发生事故或患职业病,单位应在30日内申请,特殊情况可延长。单位未申请,职工、近亲属或工会可在1年内直接申请,要提交申请表等材料。社保部门...查看全文
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1.工伤医疗期即停工留薪期通常不超12个月,伤情严重或特殊经市级劳动能力鉴定委员会确认可适当延长,但延长不超12个月。评定伤残等级后停发原待遇,按规定享...查看全文
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1.诈骗公私财物价值三千元至一万元以上被认定为数额较大,达到此标准公安机关可立案追诉。不过各地区能结合自身经济社会发展状况,在规定幅度内确定具体数...查看全文
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(一)若肇事车辆有交强险,及时联系保险公司,让其在1.8万元医疗费用赔偿限额内先行垫付。(二)若肇事车辆还有商业三者险,超出交强险部分,可要求按保险合同由商业险...查看全文
醉酒后肇事的处罚标准如下:首先,若构成交通肇事罪,一般处三年以下有期徒刑或者拘役。交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸...查看全文
货车肇事的处罚标准需视具体情形而定。若致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失,构成交通肇事罪,处三年以下有期徒刑或者拘役。交通运输肇事后逃逸或者有其他特...查看全文
孕妇处于三期(孕期、产期、哺乳期)时被裁员,其赔偿标准如下:首先,根据《劳动合同法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规...查看全文
诈骗15000元的量刑标准需依据现行法律规定判定。根据相关司法解释,诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法...查看全文
试用期开除员工的赔偿标准需视具体情形而定。若用人单位因员工不符合录用条件而开除,无需支付赔偿。这要求用人单位在招聘时明确具体、合理的录用条件,并能证明员工...查看全文
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