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(一)当用人单位合法解除固定期限劳动合同,比如劳动者存在严重违反规章制度等情形,劳动者无法获得赔偿,此时劳动者应了解自身行为是否确实违反规定,若有异议可...查看全文
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结论:超过60岁达到退休年龄,一般按劳务关系处理不认定工伤,九级伤残赔偿项目多,赔偿数额结合实际与当地情况确定。法律解析:根据相关法律规定,超过60岁达到退...查看全文
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结论:公司拖欠工资,可先协商,协商不成可向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁,对仲裁结果不服可起诉,若公司恶意欠薪可能构成犯罪可报案。法律解析:根据《中华人...查看全文
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(一)若用人单位未签书面劳动合同,劳动者可要求自用工之日起超过一个月不满一年期间的双倍工资,可收集工作证、考勤记录等能证明劳动关系的证据,与单位协商,协...查看全文
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法律分析:(1)一次性伤残补助金:按规定为9个月的本人工资,这里的本人工资是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。(2)一次性工伤医疗...查看全文
若因车祸致对方死亡且负事故全部责任,构成交通肇事罪。根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定,违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使...查看全文
丈夫打伤人,妻子是否需赔偿受害人钱,需视具体情形而定。若丈夫的伤人行为属于个人侵权行为,并非基于夫妻共同意思表示或用于夫妻共同生活等,妻子一般无需承担赔偿责任...查看全文
丈夫实施打人行为,若符合法定情形,是可以提出离婚赔偿的。依据相关法律规定,因实施家庭暴力导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿。这里的家庭暴力,包括身体暴力等行为...查看全文
电瓶车车祸发生后,保险公司的赔偿流程及标准如下:首先,事故发生后要及时报警并通知保险公司。待交警勘查现场、认定责任后,若电瓶车一方负有责任,且已投保相应险种,保险...查看全文
若发生车祸致人死亡且无力赔偿,可参考以下措施:首先,受害者家属可通过法律程序,向法院提起民事诉讼,要求肇事者承担赔偿责任。法院判决后,即便肇事者当下没钱赔付,判决依...查看全文
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