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签订三方协议后是否赔偿违约金要看具体情形。三方协议明确了毕业生、用人单位、学校三方在就业工作中的权利义务。若协议约定了违约金条款,一方违约时通...查看全文
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1.委托合同纠纷可从多方面进行抗辩。在合同效力方面,若合同有主体无民事行为能力、虚假意思表示、违反法律强制性规定等情况,可主张无效或可撤销来对抗诉...查看全文
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合同纠纷有转化为合同诈骗风险时,可按以下步骤处理:1.收集证据,如合同、沟通记录、付款凭证等,证明对方虚构事实、隐瞒真相及骗取财物。2.若认为构成诈骗,向...查看全文
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1.拖欠货款合同纠纷管辖法院确定,优先遵循合同约定,前提是约定需符合法律规定。若合同未约定管辖法院,则由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。2.合同...查看全文
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结论:劳动关系中工资认定要综合多方面因素,包括工资组成、合同约定、实际发放记录等,低于最低工资标准按标准认定,单位需做好工资支付记录。法律解析:工资的...查看全文
债权转让合同纠纷立案流程如下:首先,准备立案材料。包括起诉状,应明确记载原告与被告的基本信息、诉讼请求、事实与理由等内容;债权转让合同及相关证据,如债权转让协议...查看全文
工作中因脑溢血死亡,其赔偿标准如下:丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主...查看全文
二审是否终结买卖合同纠纷需视具体情况而定。在二审程序中,若二审法院作出了终审判决,包括维持原判、依法改判等,此时该买卖合同纠纷的二审即告终结。判决一经作出并...查看全文
双倍赔偿金需满足以下六个条件:一、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。二、用人单位违反本法...查看全文
在工地受伤但未签订劳动合同,依然可能被认定为工伤。首先,需确认劳动关系。可通过工资支付凭证、工作证、考勤记录、工友证言等证据来证明与用人单位存在事实劳动关...查看全文
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