律师建站 法律知识 法律咨询 合同文书

律品·法律知识库

免费的普法网站

    首页 > 法律咨询

农民工三年拿不到工资，一直拖欠。有关部门，没有结果就去了北京。他们应该去哪些部门要求农民工的工资？

2024-04-0351 人阅读

律师解答

1、拖欠农民工工资的处理办法有：（1）到劳动行政部门举报（2）到劳动仲裁委员会申请仲裁（3）向当地人民法院申请支付令2、如果工资被拖欠了，可向劳动执法部门举报，执法监察人员会帮助协调解决；也可以到劳动争议仲裁机构申请仲裁，如果对仲裁不服，可到人民法院起诉、强制执行

相关法律咨询

  • 未发工资可以随时解除劳动合同吗

    律师解答
    结论：用人单位未发工资，劳动者可随时解除劳动合同，且用人单位需支付经济补偿。法律解析：依据法律规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者有权解除劳动合...查看全文

  • 员工离职老板故意拖欠工资怎么办

    律师解答
    结论：员工离职被老板故意拖欠工资，可先与老板协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服还可向法院起诉。法律解...查看全文

  • 拖延发工资算合同违约吗

    律师解答
    结论：拖延发工资通常构成合同违约且违反法律规定，劳动者可通过协商、投诉、仲裁等方式维权。法律解析：用人单位和劳动者签订的劳动合同一般会明确工资支付...查看全文

  • 拖欠支付赔偿金怎么办

    律师解答
    结论：遇到拖欠支付赔偿金情况，可先协商，协商无果收集证据，根据纠纷类型选择向法院起诉或向劳动仲裁机构申请仲裁，判决或仲裁后对方不履行可申请强制执行。法...查看全文

  • 如何向老板讨薪工资

    律师解答
    结论：向老板讨薪可依次通过协商、向劳动监察部门投诉、向劳动争议调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁以及向法院提起诉讼等步骤进行。法律...查看全文

相关法律知识

  • 煤矿工人工伤期间工资核算标准

    煤矿工人工伤期间工资核算遵循相应标准。依据现行法律法规，职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在...查看全文

    2025-05-072次浏览

  • 工伤病休期间工资怎么开

    工伤病休期间工资发放遵循相关规定。职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留...查看全文

    2025-05-073次浏览

  • 抚养费找不到人怎么起诉

    若抚养费支付方失联，可按以下步骤起诉：首先，准备好民事起诉状，写明原告与被告基本信息、诉讼请求（如请求判令被告支付拖欠抚养费及具体金额）、事实与理由（阐述孩子抚养情...查看全文

    2025-05-073次浏览

  • 私企工伤期间工资怎么算

    私企工伤期间工资计算方式如下：根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位...查看全文

    2025-05-073次浏览

  • 拖欠多久工资算违法

    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，只要存在拖欠工资的行为即属违法，并无时间长短的区分。用人单位拖欠工资，损害了劳...查看全文

    2025-05-066次浏览

29元电话法律咨询

只需29元，20分钟内法律问题快速解答！

热门合同文书

展开
展开
成都律品科技 蜀ICP备18025242号-1

首页

电话咨询 / ￥29

20分钟内法律问题电话解答