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结论:农民工被拖欠工资且未签合同,可收集证据,通过协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉等途径维权。法律解析:依据《中华人民共和国劳动合...查看全文
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结论:农民工讨薪被认为是恶意敲诈分两种情况处理,以非法占有为目的索取远超合理报酬涉嫌敲诈勒索,用人单位应收集证据报案;因薪资计算等争议被误认,双方先协...查看全文
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结论:上班出车祸符合工伤认定条件时,单位要承担相应赔偿责任,需及时申请工伤认定。法律解析:依据《工伤保险条例》,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事...查看全文
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1.长期拖欠工资,劳动者不仅可要求用人单位支付工资,还能获得相应赔偿与经济补偿。若劳动行政部门责令用人单位限期支付工资,其逾期不支付,需按应付金额50%以...查看全文
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结论:违反劳动合同赔偿分多种情形,用人单位违法解约需双倍支付经济补偿,劳动者违反服务期或竞业限制约定要支付违约金,给对方造成损失的都应赔偿。法律解析:...查看全文
工作中因脑溢血死亡,其赔偿标准如下:丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主...查看全文
原始户口在迁移至外地后,通常是可以进行注销的。一般而言,公民因户籍迁移等原因,在取得新的户籍后,原户籍所在地公安机关会根据相关规定及当事人提供的迁移证明等材料...查看全文
双倍赔偿金需满足以下六个条件:一、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。二、用人单位违反本法...查看全文
离婚时若涉及个人财产被错误冻结,赔偿计算需综合多方面因素考量。首先,直接损失是重要计算依据,如因财产冻结导致的资金利息损失,按照被冻结资金的数额、冻结时长及同...查看全文
著作权法定赔偿标准如下:一是按照权利人的实际损失给予赔偿。实际损失包括权利人因侵权行为所遭受的直接损失和可得利益损失。例如,因作品销量减少导致的利润损失等...查看全文
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