教师组织学生到工厂实习，每天上夜班12小时，是否合法？
律师解答
相关法律咨询
-
实习不给工资怎么办没有签合同
律师解答
实习不给工资且未签合同可多途径解决。收集证据与单位协商是基础，协商不成可借助监管部门与法律手段维权，但要注意实习身份对仲裁的影响。1.收集证据并协...查看全文 -
工厂出现工伤如何处理
律师解答
1.工厂发生工伤，单位要及时送伤者就医，紧急时可先去就近医疗机构。30日内单位要向社保行政部门申请工伤认定；单位不申请，职工、近亲属或工会1年内可自行申请...查看全文 -
超出8小时加班费怎么计算
律师解答
1.工作日加班：超过8小时的加班，用人单位需按劳动者小时工资基数的150%支付加班费，算法是月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×150%。2.休息日加班：若不能安排...查看全文 -
工厂欠债不还怎么讨要
律师解答
法律分析：（1）协商是解决工厂欠债问题的首选方式。直接与工厂负责人沟通，明确债务与还款时间，这种方式能维持合作关系，降低解决问题的时间成本。（2）当协商无果时，...查看全文 -
工厂拖欠工资多长时间算恶意拖欠
律师解答
工厂无正当理由超过约定支付工资时间未支付工资即属拖欠工资，法律虽未明确恶意拖欠的时间界定，但超过一个工资支付周期未支付工资，劳动者便可依法维权。若...查看全文
相关法律知识
-
工厂效益不好裁员应该怎样赔偿
工厂效益不佳进行裁员时，赔偿问题需依据相关法律法规处理。若工厂合法裁员，应按照劳动者在本单位工作的年限给予经济补偿。具体标准为：每满一年支付一个月工资的标准...查看全文
2025-06-0261次浏览 -
被拘留24小时可以去探望吗
被拘留24小时期间，一般情况下家属不可以探望。根据相关法律规定，拘留所收拘被拘留人后，应当及时通知被拘留人家属。但在拘留后的24小时内，主要是进行必要的信息登记、...查看全文
2025-05-3163次浏览 -
教师编试用期内辞职要付违约金吗
教师编制试用期内辞职是否需付违约金，需视具体情况而定。若劳动合同中有关于试用期辞职需支付违约金的明确约定，且该约定不违反法律法规强制性规定，那么按照合同履行...查看全文
2025-05-1170次浏览 -
合同签订24小时内可以解除吗
合同签订24小时内能否解除，需视具体情况而定。一般而言，若合同中明确约定了可在签订后24小时内解除的条件及方式，那么依约即可解除。若合同未作此特别约定，就要依据相...查看全文
2025-05-0967次浏览 -
工厂没事做还不给辞工怎么办
若工厂处于无事可做状态却不允许员工辞工，员工可采取以下措施。首先，依据《劳动合同法》，员工享有辞职的权利。员工可尝试与工厂进行沟通协商，明确表达辞职意愿，阐述自...查看全文
2025-05-0486次浏览