合同签订24小时内能否解除，需视具体情况而定。一般而言，若合同中明确约定了可在签订后24小时内解除的条件及方式，那么依约即可解除。若合同未作此特别约定，就要依据相关法律规定来判断。从法定解除角度分析，若存在因不可抗力致使合同目的无法实现、一方预期违约等法定情形，即便在签订24小时内，受损方也有权解除合同。但需注意，解除权人应当在合理期限内行使解除权，该合理期限会综合多方面因素考量，并非单纯以24小时为绝对标准。此外，双方协商一致的情况下，无论合同签订多久，都可协商解除。所以，合同签订24小时内通常不存在绝对的能否解除的定论，要结合合同约定、法律规定以及双方协商等多种因素来判定。
如果您有法律问题，可以在线咨询我们平台的专业律师
律师解答
结论：取保候审期满解除后是否移交检察院取决于侦查结果和是否符合移送起诉条件，符合条件会移送，不符合则不会。法律解析：根据《中华人民共和国刑事诉讼法》...查看全文
律师解答
结论：派出所执行的拘留分为行政拘留和刑事拘留，行政拘留一般不超15日，合并执行最长不超20日；刑事拘留情况复杂，从拘留到检察院作出是否批捕决定，最长可达37日，...查看全文
律师解答
结论：取保候审解除且满一年后案子未结，当事人可向执行机关了解进展，向决定机关申诉并要求说明情况，权益受损时可合法维权，必要时委托律师介入。法律解析：根据...查看全文
律师解答
结论：小时工（非全日制用工）平日加班通常无加班费。法律解析：非全日制用工在工作时间、工资支付等方面和全日制用工有别。法律规定，非全日制用工小时计酬标准...查看全文
律师解答
中介不返小时工差价，小时工可收集证据，通过协商、投诉、仲裁、诉讼等途径维护自身权益。1.收集证据是关键。双方签订的协议、聊天记录、工资发放记录等，都...查看全文
解除合同赔偿金标准需依据具体情形确定。一般而言，若用人单位无正当理由解除劳动合同，需向劳动者支付赔偿金。赔偿金的计算以劳动者的工作年限为基础，每满一年支付一...查看全文
若因受欺诈而签订合同，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。合同被撤销后，自始没有法律约束力。在知道或应当知道撤销事由之日起一年内，受欺诈方需行使撤...查看全文
开发商解除买卖合同需依循相关法律规定与合同约定进行。一般而言，若购房者存在严重违约行为，如逾期支付房款达到合同约定的解除条件，开发商有权解除合同。通常在合同...查看全文
解除劳动合同补偿金的最高标准，需依据具体情形确定。根据《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...查看全文
以拖欠工资为由可解除劳动合同。根据相关劳动法律法规，用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者有权解除劳动合同。当用人单位出现拖欠工资的情况时，劳动者无需提前通...查看全文
只需29元，20分钟内法律问题快速解答！