律师解答
律师解答
(一)刑事案件方面,若要促使案件尽快立案,可及时与公安机关沟通案件进展,了解审查情况。若案件复杂,要留意公安机关是否按规定程序申请延长立案时间。(二)民事案...查看全文
律师解答
法律分析:(1)企业实行上六休一的工作制度是否合法,关键在于每周工作时长和劳动者休息权益。若每周工作时长未超过40小时且能保证劳动者有一天休息,该制度符合...查看全文
律师解答
法律分析:(1)劳务合同与劳动合同有本质区别,劳务合同由民法典调整,而劳动合同受劳动法律法规约束。若名为劳务合同实为劳动合同,劳动者权益易受侵害。(2)劳动者...查看全文
律师解答
结论:用人单位辞退员工补偿标准因辞退情形而异,违法辞退需支付二倍经济补偿作为赔偿金;劳动者有法定过错被辞退,单位无需补偿;因客观情况变化等原因辞退,单位...查看全文
律师解答
结论:工资条必须给员工,用人单位不给工资条属违法行为,员工有权要求提供,还可向劳动监察部门投诉维权。法律解析:依据《保障农民工工资支付条例》等相关规定,...查看全文
公司倒闭时,工资赔付遵循相关劳动法规定。首先,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个...查看全文
劳动法规定的解除劳动合同补偿,依解除情形而异。若用人单位与劳动者协商一致解除,用人单位需按劳动者工作年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付经济补偿。六...查看全文
合同签订24小时内能否解除,需视具体情况而定。一般而言,若合同中明确约定了可在签订后24小时内解除的条件及方式,那么依约即可解除。若合同未作此特别约定,就要依据相...查看全文
关于员工自动离职,现行劳动法虽未明确作出专门规定。但依据相关劳动法律法规及司法实践:员工自动离职,若给用人单位造成损失,用人单位可要求其赔偿。一般而言,员工应提...查看全文
组织未成年人进行违反治安管理活动罪,是指组织未成年人实施盗窃、诈骗、抢夺、敲诈勒索等违反治安管理活动的行为。本罪的主体为一般主体,凡达到刑事责任年龄、具有...查看全文
只需29元,20分钟内法律问题快速解答!