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法律分析:(1)当雇员在执行工作任务时发生事故致他人损害,依据法律,用人单位需承担侵权责任。这是因为雇员的行为是为了单位利益,单位应为此负责。不过,若雇员存...查看全文
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结论:处理变更公司登记纠纷,可先协商,协商不成可调解,二者都不行则通过诉讼解决,且整个过程要依《公司法》等规定确保合法。法律解析:在变更公司登记纠纷中,协...查看全文
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交通事故里要是雇员死了,赔偿这事可挺麻烦的。要是雇员在干活的时候出交通事故死了,雇主说不定得负责赔偿。赔偿的项目有丧葬费,就是按照法院所在地去年职...查看全文
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(一)当确定是提供劳务者受害责任纠纷时,也就是侵权责任纠纷。可以向侵权行为地法院起诉,这里的侵权行为地包含侵权行为实施地以及侵权结果发生地;也能向被告...查看全文
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法律分析:(1)单位违法解除劳动合同,需按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿与劳动者工作年限相关,每满一年支付一个月工资;工作六个月以上不满一...查看全文
刺伤他人是否合法及量刑情况需视具体情形而定。在正当防卫的情况下,为保护自身或他人的人身安全等合法权益,针对正在实施不法侵害的敌人进行刺伤,属于正当防卫,不构成...查看全文
租房合同未到期,房东不退押金是否合法,需视具体情形而定。一般而言,若租赁合同中明确约定了押金退还的条件与方式,双方应依约履行。若租客存在违约行为,如未按合同约定...查看全文
小产权房屋的买卖存在一定法律风险。小产权房是指在农村集体土地上建设的房屋,未缴纳土地出让金等费用,其产权证不是由国家房管部门颁发,而是由乡政府或村政府颁发,所...查看全文
小产权房转让给本村村民的合法性问题较为复杂。从法律角度来看,小产权房是在农村集体土地上建设的房屋,未缴纳土地出让金等费用,其产权证书的办理存在诸多障碍。目前...查看全文
中途退租时押金是否退还需依据具体情况判断。一般而言,若租赁合同明确约定中途退租不予退还押金,且该约定不违反法律法规强制性规定,同时合同订立时双方意思表示真实...查看全文