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偷盗公司价值万元财物构成盗窃罪。依相关司法解释,盗窃公私财物价值一千元至三千元以上为数额较大,一万元已达此标准,行为人通常会面临刑事处罚。量刑一般...查看全文
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1.偷盗公司财产依据是否利用职务便利,会构成职务侵占罪或盗窃罪。利用职务便利非法占有本单位财物数额较大构成职务侵占罪,未利用职务便利秘密窃取公司财...查看全文
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结论:被取保候审人未经批准去外地,情节轻的会被责令具结悔过、重新交纳保证金或提出保证人;情节严重的会被取消取保候审、改为逮捕,保证金可能被没收,去外地...查看全文
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结论:上班几天公司倒闭,员工有权获得按半个月工资计算的经济补偿,可先协商,协商不成可通过向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁机构申请仲裁来维护权益。法律解...查看全文
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结论:离职后公司不给工资,劳动者可通过与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁以及向法院起诉等合法途径维权。法律解析:根据《中华人民共和国劳动...查看全文
软件侵权判定需综合多方面因素。首先,要看软件的著作权是否受法律保护,若其具有独创性、可复制性等符合著作权要求的特征,则受保护。然后,判断被告是否存在未经许可使...查看全文
在工作期间生病,公司是否担责需视具体情形而定。若生病是因工作环境中的职业病危害因素等导致,根据《中华人民共和国职业病防治法》,公司需承担相应责任,比如安排职业...查看全文
若经纪公司存在拖欠工资的情况,劳动者可采取以下措施:首先,与公司进行沟通协商,明确表达诉求,要求其按时足额支付工资。若协商无果,可向劳动监察部门投诉,由其责令公司限...查看全文
公司破产时,法定代表人通常不直接承担公司债务。公司作为独立的法人主体,以其全部财产对公司的债务承担责任。法定代表人是公司的代表,负责公司的日常经营管理等工作...查看全文
公司未签订劳动合同,离职后可申请劳动仲裁。根据相关劳动法律法规,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍...查看全文
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