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1.职业病可认定为工伤,这在法律规定的工伤认定范围内。2.劳动者患职业病,单位需在其被诊断、鉴定为职业病起30日内,向社保部门提出工伤认定申请,特殊情况经...查看全文
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结论:得了职业病不能上班,可依次进行职业病诊断与鉴定、工伤认定申请、劳动能力鉴定,按结果享受工伤保险待遇,若单位未缴保险费用单位承担,有争议可协商、调...查看全文
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1.听力职业病通常指噪声聋,认定有标准。一是要有职业病危害接触史,也就是长期在噪声环境工作。2.要有临床表现,像双耳听力渐进下降、耳鸣等。3.诊断时做纯...查看全文
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职业病追诉遵循民事诉讼时效,一般为三年,从权利人知晓或应当知晓权利受损及义务人时起算。诉讼时效可因权利人向单位主张自己的权利、向有关部门请求救济...查看全文
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结论:职务侵占150万属数额巨大,法定刑为三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金,具体量刑会根据情节判定。法律解析:根据《刑法》规定,公司、企业或其他单位工作人...查看全文
职业打假人是否违法不能一概而论。在一些情况下,职业打假人若通过正常的维权途径,依据法律法规要求合理赔偿,其行为具有正当性。比如,当所购买的商品确实存在质量问题...查看全文
对于打假人索赔,可按以下方式处理:首先,需确认所涉产品是否确实存在质量问题或违反相关法律法规规定的情形。若产品本身并无质量瑕疵,仅是打假人恶意索赔,企业应积极收...查看全文
合伙打假牌涉嫌构成赌博罪。根据我国刑法规定,以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,构成赌博罪。合伙打假牌这种行为,本质上是通过不正当手段控制牌局结果以获取利...查看全文
若包装标签遭遇打假,赔偿情况如下:首先,需确认是否确实存在标签违规问题。若因标签不符合相关法规标准,被判定为不合格产品,生产经营者可能需承担相应法律责任。对于消...查看全文
职业打假人获赔数额因具体案件而异。若商家存在销售明知是不符合食品安全标准的食品等欺诈行为,根据《食品安全法》,职业打假人除要求退款外,还可获得价款十倍或者损...查看全文