律师解答
律师解答
1.遭遇欠薪,先和单位协商要工资,同时留存协商记录。2.协商无果,可向劳动监察部门投诉,投诉前准备好能证明劳动关系和欠薪事实的材料,像合同、工资条等,由监察...查看全文
律师解答
结论:欠条本身永久有效,但债权债务纠纷诉讼时效一般为三年,计算方式依是否约定还款时间而定,且存在中止、中断情形。法律解析:根据《中华人民共和国民法典》...查看全文
律师解答
店铺倒闭退租需谨慎处理。若合同有提前解约约定,按约定流程和条件执行,支付相应违约金即可。若合同未约定,可与房东协商,说明店铺倒闭情况争取理解,达成解除...查看全文
律师解答
商家倒闭不影响售后问题依法解决。即便商家已不存在,消费者仍可通过多种途径维护自身权益。1.若商家为个体工商户,经营者要承担售后责任,消费者可要求其继...查看全文
律师解答
劳动局不直接给工人发钱,工资未发放通常是用人单位拖欠所致。遇到这种情况,工人可先和用人单位协商,提出支付工资要求。若协商无果,可采取以下措施:1.向劳动...查看全文
试用期内公司倒闭,劳动者可按以下步骤维护自身权益:首先,依据《劳动合同法》,用人单位被依法宣告破产或被吊销营业执照、责令关闭、撤销等情形致使劳动合同终止的,用人...查看全文
公司倒闭时若工资发放不足,可采取以下措施。首先,依据《中华人民共和国企业破产法》,公司进入破产程序后,应优先清偿职工工资等债务。职工可向管理人申报工资债权,管理...查看全文
工厂倒闭时,企业对员工的赔偿需依据现行有效的劳动法相关规定执行。首先,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...查看全文
工人讨薪维权可按以下步骤进行:首先,与用人单位进行协商沟通,明确表达诉求,要求其支付拖欠工资。若协商成功,应形成书面协议,确保权益得到保障。其次,倘若协商无果,可向劳...查看全文
工人劳动合同加班费的计算方式如下:平日加班,用人单位应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。休息日加班,若用人单位能安排补休,则...查看全文
只需29元,20分钟内法律问题快速解答!