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1.收集证据:准备能证明劳动关系和工资数额的材料,像劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录等。2.书写起诉状:明确原被告信息、诉讼请求(含工资及利息等)和事...查看全文
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1.为私人老板打工也可享受社保。只要存在劳动关系,包括私人老板在内的用人单位,都得给劳动者交社保。2.劳动关系认定不看单位性质,私人老板与劳动者建立关...查看全文
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1.偷拿老板钱属于盗窃行为。若数额小,未达立案标准,违反治安管理,会处5-10日拘留,可并处500元以下罚款;情节重的,处10-15日拘留,可并处1000元以下罚款。2.若数...查看全文
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结论:老板拖欠扣押工资,劳动者可先协商,协商无果可向劳动监察部门投诉,也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服还可向法院起诉。法律解析:依据《中...查看全文
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1.合同是否“过期有效”关键看是否超过诉讼时效,一般诉讼时效为三年,自权利人知道或应当知道权利受损及义务人之日起算。但诉讼时效存在中止、中断情况,像...查看全文
行政罚款通常不会对子女政审产生影响。政审主要审查考生本人及家庭主要成员的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面情况。行政罚款一般属于轻微违法违规行为,并非严...查看全文
若老板拖欠员工工资且未签订合同,可采取以下措施。首先,收集能证明劳动关系的证据,如工作证、考勤记录、工资发放记录、同事证言等。对于工资拖欠问题,可与老板协商,要...查看全文
若老板所定工资不合理且未签订任何合同,可采取如下措施:首先,与老板进行沟通协商,明确指出工资不合理之处,要求其给出合理的解释及调整方案。若协商不成,可向劳动监察部...查看全文
若挖机老板拖欠工资,可通过以下方式维权:首先,与老板进行协商,明确表达要求支付工资的诉求,尝试沟通解决问题。若协商不成,可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会依据相...查看全文
若遭遇工地老板拖欠民工工资,可采取如下措施:首先,与老板进行协商,明确表达要求支付工资的诉求,尝试通过沟通解决问题。若协商无果,可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门...查看全文
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